输了一场球，黑子瞬间放假，又开始各种黑乌度卡，通常我都是拉黑的。不过今天有一种相对高级的批评：“乌度卡打不了高度局，缺少临场的谋略”值得展开说一下：不知道大家有没有听过一句话：善战者无赫赫之功，背后的道理是啥？因为有一种领导者，追求系统性、可持续的解决方案，而非单点的“名局”。通常，我们把这类的将领定义成“建制派”。就好像一个围棋选手，他三年时间，他用某种方法论，从初段升到了九段，然后在有限的样本内，输了几场“关子战”。你如果只看到他不懂变通，缺乏妙手，而没有看到，这“三年升九段”的功绩，也没有看到输的几场总共加起来都没几目。然后，通过小样本的失利定义他，“打不了高度局，缺少临场的谋略”。我只能说，你的评估体系可能需要更整体更宏观一些。我一直在说，趋势是第一位的，做对的事情才有可能有对的趋势。这支球队，耐心等成长就行了。
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