昨天和一位刚考入体制内两年的粉丝姐妹聊天，她说感觉自己活得很累，不是因为工作太多。而是被无形的人情世故压得喘不过气，我想起了刚上班时的自己，也是一样，困在人情世故里。 📍不懂拒绝 · 同事一句"这事我不如小彭清楚"，就加班到深夜 · 领导随口安排的额外任务，全盘接收 · 明明心里委屈，还要笑着说"没问题" 📍读不懂的潜台词 · “这件事再斟酌”＝这个方案不行 · “你很有个性”＝你太不懂规矩 · “顺便帮个忙”＝这都是你的活 📍礼尚往来都要焦虑 · 领导同事红白事，该随多少？ · 节日问候该怎么发才不显得刻意？ · 朋友圈点赞都要权衡利弊 我们普通家庭的孩子，总是试图用加班、用埋头苦干来证明价值，却尴尬地发现，在某些关键节点，决定性的力量往往来自工作之外。所以，不谙世事的普通家庭的孩子，在体制内，要么自以为是假清高，处处碰壁，到处得罪人。要么一味得自卑讨好，任人拿捏，被欺负利用。 人情世故固然重要，却不必让它成为你的枷锁。 ▪️专业实力赢得尊重 在体制内，靠关系或许能走的快，但靠实力，才能走得稳。把精力从搞关系转移到提升自己上。不论什么岗位，保持高水平的业务能力，过硬的专业知识，是你手里的王炸。 ▪️为人处世落落大方 在工作中不推诿、不甩锅，敢于承担责任，言行一致，建立可靠人格。和领导同事沟通时，直接有力，对事不对人，以解决问题为导向。别用太多“啊、哈、噢”语气词，会显得自己唯唯诺诺。不熟悉的人见面，微笑点头打个招呼也是一种礼貌。 ▪️不要对个人形象嗤之以鼻 “先敬罗衣后敬人”不是虚言。落落大方的外在表现并不意味着一定要穿名牌，但整个人的形象必须干净利落，得体的穿搭能够提升气质和自信。衣着要干练简洁、有质感。皱巴巴的衣服、跳色的搭配，都要避免。出门前花两分钟简单打理自己，这些小小的改变都能让你看上去精神焕发，给人留下良好的第一印象。 ▪️保持适当的边界感 没有边界感的付出，别人会觉得理所当然；没有边界感的亲近，别人会觉得你这人钻营。在单位，出色地完成自己的本职工作是首要任务，少管闲事。清楚什么话该在什么场合说，对谁说。汇报工作、提出建议时，注意方式方法和场合，做到“有言在先，有理有据，有节有度”。 ———— 👩今日穿搭：短款夹克羽绒服太适合搭配微喇牛仔裤了，很好的拉长比例，显高有气场，轻松通勤。 职场进阶指南体制内新人