“这次培训不仅围绕‘新质生产力’‘社会治理’等主题开展了线下授课，还开设了线上‘分课堂’，让我们足不出户就能身临其境地感受玉器文化、学到‘AI+’文旅产业融合的新路径，真是收获满满！”在谈到广陵新城、湾头镇基层党组织书记暨党员骨干培训班时，参训学员王雪兴致勃勃地说道。

今年以来，扬州市广陵区扎实开展党员基本培训，推动广陵新城、湾头镇紧扣区域产业发展新形势、新要求，坚持靶向施教、创优载体、强化实效，不断提升党员干部能力与产业发展需求的契合度，切实为打造“产业科创标杆地、玉雕之乡引领地”注入强劲的红色动能。

锚定产业痛点“训在实处”，靶向破解发展难题。精准对接需求，建立重点产业“需求清单”与党员干部“能力清单”双向匹配机制。组建先锋攻坚队，累计走访企业128家，解决问题52条，建立需求清单45项。差异化定制培训内容，针对人工智能、玉器文旅、低空经济等核心产业，开设“玉六条”“AI八条”等专项政策解读课程，举办“长三角玉器产业电商直播培训讲座”等产业培训7期，填补党员干部能力缺口。覆盖多样化群体，选调产业一线、招商专班、基层治理等不同领域党员干部参训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，确保培训内容直击产业痛点、贴合岗位实际。

创新方法载体“训在新处”，激活队伍内生活力。整合政企学人才资源，建立100余人的产业导师库，邀请企业领军人才讲解产业前沿生态，高校专家讲解理论政策，退休老干部传授干事经验。活用特色培训载体，依托省际红盟、行业协会、综合党委等桥梁纽带，组织党员干部赴深圳、南京、杭州等地举办交流活动10余次，通过现场观摩、实地考察学习先进经验。打破传统课堂局限，在党群服务中心创新开设新业态直播间，定期举办“直播实训营”；与企业共建“车间课堂”，打造特色干部培训现场教学点，让培训紧跟产业升级步伐，构建“理论+实景+实操”立体化培训模式。

聚焦实干担当“训在干处”，彰显学用转化成效。营造学以致用良好氛围，定期开设“党建+企业家沙龙”“我为新城湾头发展献一策”系列交流活动，围绕产业创新、区域融合等议题开展研讨，为训后党员干部搭建持续交流、跨界融合、智慧碰撞的平台，收集建议百余条。完善成果转化保障，实行月度党（工）委扩大会议制度，建立会议随机发言机制，为党员干部的金点子建立快速响应和孵化通道，针对优秀建议，第一时间协调资源推动落地，有效打破壁垒。今年以来,参训党员干部共牵头推进产业项目20余个，有效破解一批产业发展中的堵点难点问题，彰显培训的实际成效。广组萱