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职场中什么样的人最容易被欺负?如何规避?

人性之一就是:爱捏软柿子。 冯唐说,成功的秘诀就是不要和人性对抗。 ✨所以职场里,别随便做“那个送荔枝的人”。 / 最近在追《长安的荔枝》,越看越心疼那个跋山涉水、历尽千难万险送荔枝的小吏李善德。他勤奋、听话、不懂拒绝,一心只想把任务完成好,结果呢?命悬一线,还要被人随便替罪顶锅。 看到这里,我突然想起身边那些在职场上“最容易被欺负的人”: 📌 **太好说话的人** 别人拜托点小事,不好意思拒绝;领导临时加活,也只敢点头;明明早就超出岗位职责,却不敢开口多要一分钱。 📌 **不会“装傻”的人** 什么都抢着干,出了问题第一个背锅;明明是别人的锅,却因为太“老实”,默默扛下来了。 📌 **习惯讨好型人格的人** 总觉得“不帮别人是自己的错”,哪怕自己忙得焦头烂额,也硬撑着帮别人解决问题。 ————🌷 在《长安的荔枝》里,李善德就是那种典型的“好人”。而在现实的职场中,“好人”往往是最容易被牺牲的棋子。 真正不被欺负的人,不是最能干的人,而是懂得划清边界、敢于表达的人。 他们不是不努力,而是懂得保护自己的价值,不被人随意消费。 🧭 所以,别做那个只会送荔枝、不敢喊累的人。你不是谁的工具人,也不是用来“顺手使唤”的NPC。 📍“在成全别人之前,先学会成全自己。” / 当自己在职场中受到莫名的不公感觉情绪低落时,不妨来看看这些话,会让你获得一丝丝的平静和力量。 ————🌷 smart is new sexy. 一起加油,共勉之~~ 🚴🏻 欢迎关注,这里会: 1、日更闪光文字/经典书摘 2、我相信,人是可以越变越好的 3、适度思考、连接现实、看完开干!