大河 72 2025-08-05 23:40 应该是最真实的情况，没别的选择 胡爱洪 回复 08-06 07:50 原来3500，现在2000，1500补社保。 e1d2349 回复 08-07 07:30 3000的工资，得按7000的标准交社保
千里明月 44 2025-08-06 15:18 这是要用人单位裁员、降薪。 冥月松间照清泉尸上流 回复 08-07 15:07 天天喊着要求国家出手涨工资，工资太低不利于发展，国家出手了又叽叽歪歪 哈哈镜 回复 冥月松间照清泉尸上流 08-07 20:31 没有涨工资啊！只提升了企业用工成本。
不凡 35 2025-08-07 07:07 支持企业必须为员工交社保，执行五天八小时工作制，严打用工价格内卷，产品价格内卷，压榨劳动者 轻云 回复 08-07 11:51 热烈赞成楼主创业当老板，你若当老板，我一定来给你打工，哪怕千里迢迢 默然 回复 轻云 08-07 14:06 靠压榨五险一金来创业当老板，你真无耻
老农民 25 2025-08-06 08:18 怎么操作是你的事，反正想用人。每人每月保底一千多 必须滴不然你违法了[并不简单][并不简单] 晓明电商-爆款商品供应链 回复 周宇 08-06 15:19 对，往后延，不能往前补交 周宇 回复 08-06 11:38 那年龄到了四十五岁以上的怎么办？现在国家政策是最低要交够二十年而且还不能往前补，难道交到六十五岁才开始领？
用户99xxx82 19 2025-08-06 08:27 以后小公司不招员工，只招老板 天煞孤星 回复 08-07 02:31 连社保都交不起的公司，有必要存在吗？ 卡卡 回复 天煞孤星 08-09 22:41 按你这么说中国公司死一半[得瑟]
KO 13 2025-08-07 11:55 企业不能随意改工资，只能辞退支付N+1, 不然员工可以投诉违法要求2N赔偿 hylong 回复 09-20 20:49 合同签的都是最低工资，其它都是绩效，奖金。只要超过合同工资，你都告不赢。除非你有计件单。
用户13xxx17 13 2025-08-06 09:53 国家规定一来最先急的肯定是黑心老板呀 周宇 回复 战鹰 08-06 16:47 那为什么当时别人开户开始交的时候说是到六十岁的时候可以补交，别人交了八年了现在到了六十岁了又单方面不要脸的违约了说不能补交了？ 战鹰 回复 08-06 16:05 好像以前国家要求补交社保时候，都不交，等到了大批退休年龄的时候，冒出大批补交社保的人，借钱也补交，个人认为，让你交社保时候你不交，到退休年龄了再去补交，交完就开始领退休金了，社保也不干，后来就不让补交了，有多少算多少，退休金低的跟这也有关系。
用户16xxx68 12 2025-08-08 20:30 都是一群黑心工厂小作坊的老板哔哔，社保其他的不说，看病刷医保卡不说，里面的钱有一部分可以直接抵扣现金的，药店可以直接买药的，自己出小头，老板出大头，到底谁在慌，谁哔哔叫就知道了，还有一部分就是纯粹写手我就呵呵了！老板为什么慌，交社保支出多了，压员工工资？工人一跑就倒闭！偷税漏税不方便了，不敢随便让工人滾了，因为要赔偿 默然 回复 08-09 22:23 说实话就是，这些老板把钱揣兜里，把养老的责任丢给了国家和社会。
圐圙烎 9 2025-08-07 10:45 瓜家知道老板一定会从你工资里扣，瓜家也知道，你一定也会被开除。但是，这又有什么所谓呢。要人口，不就是为了可以层层盘剥嘛。不然要那么多人口干啥。 hylong 回复 乘风御剑去 09-20 20:50 这是降工资好不 乘风御剑去 回复 08-07 16:16 天天喊着要求国家出手涨工资，工资太低不利于发展，国家出手了又叽叽歪歪。
都说我很闲其实我很忙 8 2025-08-30 01:31 感觉这波会改变中小企业大退化啊，中变小，小变外包，外包直接给私人回家做。一个人不请，全部发给私人回家做。我这边有的行业已经开始了，制衣厂，现在电车都租给私人，私人再去他那里拿货做
胡爱洪 6 2025-08-06 07:49 老板只能补少部分，考虑到用人。底层的消费只会更差，每个月少了1000多的流动资金，更舎不得。我就是这样操作，发最低基本工资。多的补社保。 乘风御剑去 回复 08-07 16:15 赶紧倒闭。
一评三千赞已达成 5 2025-08-07 20:02 我去年跳槽到我们公司，结果入职的时候公司就给我说一个月后就转正，交社保，工资重新调整。转正后工资比转正前低了2100！我真的欲哭无泪，其他同事跳槽半年了一直拿的实习工资，我就是看上这个工资才跳槽的，结果刚过来就给我转正交社保。 一评三千赞已达成 回复 08-07 20:08 这2100仅仅只是降的工资，除了这个每个月还要从工资里扣社保的钱。
wlof 4 2025-08-07 14:14 看评论都是法盲，反向帮老板说话，带节奏！ 紫羽 回复 08-07 15:51 强制执行后老板给你降1000甚至1500工资你怎么办 wlof 回复 紫羽 08-07 16:54 去社保局告他，一告一个准！
壹身烟味 4 2025-08-08 10:12 有没有可能是某些基金没钱了，有没有可能本来就不赚钱的小本个体直接就关门了，有没有可能直接把服务业全干趴下，特别是干餐饮的？ 默然 回复 08-09 22:25 如果靠压榨员工五险一金来获得利润的。国家和人民都要唾弃 休闲饮吧 回复 08-09 21:01 把有没有可能去掉。
随遇而安 4 2025-08-10 10:10 有些公司一开始就说明，社保是否需要缴纳由员工自己决定，如果不交就把这笔钱直接发给员工，这笔钱浙江地区大概是1500元左右，如果强制得话，等于是工资少了1500元，对收入不高的人影响挺大的
用户89xxx44 2 2025-08-07 13:34 为啥都是说从工资扣？最低标准不是公司1000个人500吗？ 用户10xxx79 回复 08-10 23:51 应该是很多黑心老板是一分钱不出，直接从工资扣1500。不要问怎么操作？
斯文 1 2025-08-07 16:12 我就想知道，以后是不是找工作更难上班更卷了 默然 回复 08-09 22:24 光明联想，龙华（观澜）富士康大量招工。转正立马缴纳五险一金[得瑟] 白哉 回复 默然 08-10 03:04 这些黑心外国企业全部滚出内陆 宁可地上不长草 也要老板死翘翘[抠鼻]
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