这一期的公务员待遇分享，咱们聚焦山东青岛市 —— 最近收到一位网友的投稿，看看他的情况，来聊聊区直参公单位的收入与工作日常。

这位小伙伴任职于青岛市区直参公单位，严格来说是参公编制而非行政编制，但他表示自己是通过公务员考试一同考进的，而且工资待遇和地位与公务员没有任何区别，如今和公务员并无差异。

他 2020 年考进单位，硕士研究生学历，工作一年后于 2021 年转正定级为四级主任科员，至今已工作多年。

聊起工作状态，他十分满意：单位平时加班不算多，偶尔只会加班一小时左右，需要加班到晚上八点、九点的情况极为少见。所以他的工作任务方面还是比较轻松的，也是能够正常点下班，生活空闲时间还是很不错的。

重点说说核心薪资待遇，表现十分亮眼：

每月扣除五险一金后，实际到手 10000 元；

公积金双边缴纳合计 4100 元，住房保障力度充足。

年底福利丰厚，十三薪加上年终考核奖，到手合计 35000 元，整体工资待遇非常不错。

综合收入在20万往上了。

整体来看，这份青岛市区直参公单位的工作，不仅薪资水平高、福利完善，还能保障准点下班的舒适节奏，即便为参公编制，待遇也与行政编无差别，在山东体制内岗位中性价比颇高。

通过分享能够了解到青岛城区参公单位的优厚待遇现状，对于追求稳定高薪、注重工作生活平衡的考生来说，是一份极具吸引力的选择。

如果有符合条件的求职者能够接受异地工作，学历方面也满足条件的，还是建议报考青岛那边的岗位，比山东其他地市的待遇情况好很多。