给云上头减减负吗？如果你是开发者、团队，或者正想尝试一些云端方案，AWS促销积分绝对是好东西。但问题来了，信息满天飞，到底哪些渠道靠谱？大众高不高？有没有更省事的办法？今天我们就一起捋捋，看看2026年还能怎么得到这些积分，顺便聊聊怎么用才不踩坑。

官方渠道，稳当省心

想少折腾，直接找AWS官方最稳妥。

先说说AWS激活计划，这简直就是给公司准备的“加油包”。只要你加入AWS认可的孵化器、加速器或者某些风投网络，就可以申请不同档位的套餐，里面不仅有几十到几万不等的积分，还有技术支持和学习资源。关键是你要找到那个“介绍人”，然后是AWS的合作伙伴。

学生和老师们也别错过AWS Educate。注册之后，完成一些在线学习任务或者云相关课程，就可以获得积分，用在指定的沙盒环境里做实验。户口不高，主打一个边学边练计划。

如果你的公司已经是AWS合作伙伴网络（APN）的一员，那机会就更多了。参加一些技术培训、考个认证，或者参加一些市场活动，就能经常获得积分奖励，用来做产品测试、演讲什么的都合适。

平时多关注AWS的线上发布会、技术峰会（比如re:Invent）、或者新品发布会活动，也经常能捡到一些小额的积分。关注他们的官网和社交媒体，说不定有惊喜。

第三方比赛和资助，拼实力的时候到了

除了官方，很多行业大赛、黑客松或者科研项目也可以把AWS积分奖励品或资助的一部分。此类渠道竞争肯定激烈，但一旦获胜，积分给得大方，还能赚一波曝光，挺值的。

积分好用，但这些坑得留心

路子虽然多，实际操作起来还是会有些麻烦。

比如，很多渠道有财政。启动计划得看你的公司背景，计划得验证身份，不是为了方便申请。还有些活动对地区、支付有限制，比如要海外实体或者信用卡，一下子就把人拦住了。

积分到手后，用起来也得小心。它有这么，也有规定的使用范围，万一用超了，或者用在不让用的服务上，服务可能说停就停，挺耽误事的。

除了到处找积分，还有没有更省力的办法？

聊完这些常规操作，不知道你还有没有其他：除了被动地“申请”积分，有没有一种更主动、更灵活的方式来管理云资源？这有点像“渠道”和“直营”的区别了。

对一些团队，特别是需要协作跨国，或者希望支付更迫切的群体来说，通过官方授权的分销商来获取云服务，是个越来越香的选择。像SwanCloud这样的平台，作为主流云厂商的核心合作伙伴，把阿里云国际、AWS、Google Cloud这些资源都整合到组织儿了。你通过他们开账号，能直接用官方折扣价，而且支付方式对我们很友好，微信、支付宝都行，不用再折腾海外信用卡和复杂的实名认证。

重点是，你获得的是独立的、自己完全掌控的云平台账号，所有的操作还是在AWS官方界面完成稳定性和安全性有保障，同时又享受到了渠道的便利和价格优惠。说白了，就是把事情麻烦外贸平台，你专注自己业务就行。

说到底，策略比资源更重要

能得到AWS积分当然好，尤其是项目年初，能帮上大忙。聪明的做法是先看看自己符合哪些条件，把能尝试的渠道都尝试一下。但大幅放长点，真正的“高手”不会只把积分亩三分地都打遍地。

到了2026年，在云上玩得转，还是不光要技术架构设计得好，资源获取和管理也得有策略。不管是充分利用积分来降低成本，通过像SwanCloud这样的服务模式获得持续的优势，关键都是找到最适合自己团队和业务的那一条路。保持学习，保持灵活，才能把云计算的能力，真正变成你自己的竞争力。