百度副总裁璩静最大的问题，就是没有摆正自己的位置。她和下属不是劳动雇员关系，只是分工协作关系。她自己也是个打工的，不能代表公司和股东。近年来劳资关系恶化，很大程度上是一些管理人员为了自身利益最大化，把公司当作自己的一亩三分地，对股东与劳动者两头压榨。这种情况在大型民企、外企甚至国企都存在。中国不缺宽厚仁慈的企业家和投资人，也不缺勤勤恳恳的劳动者，最缺的是称职的职业经理人。