12月21日，王金平在高雄举办步入政坛50年感恩会，却将张显耀的任职推上风口浪尖。

在张显耀到主桌附近寻找座位时，遭高雄重要人士洗脸说，这里好像不欢迎你。而在敬酒也遭呛人缘不好。

而秘书长李乾龙在高雄以及陈以信到中央宣布退出台南市长初选时，有人问张显耀的任职时，而李乾龙则多次对外表示该人事案尚未定案，且不是主席一人说了算，要24日走中常会流程。虽未明确反对，也从程序层面进行阻拦的意思。

而在此消息延烧后，郑丽文敲定任用张显耀为国民党智库执行长，并筹备南部选举智库。 提名其为第五副主席的计划暂时搁置。

其实，郑丽文任用张显耀是其稳固自身权力、布局南部选战以及强化两岸事务话语权的多方考量的结果。

张显耀曾任陆委会副主委、海基会副董事长兼秘书长，是国民党内深入参与过两岸高层协商的“两岸通”。郑丽文任用他，既能借助其经验快速搭建与大陆的互信基础，也能彰显国民党捍卫两岸交流的决心，还能对冲绿营的“抹红”攻势。

同时，郑丽文竞选时承诺赢下南台湾，张显耀此次主要负责推动国民党南部智库搭建，协助中南部民代问政以及后勤辅选，改变在台南、高雄、屏东等地的选战不利局面。此次国民党智库副执行长陈菁徽、吴怡玎均为高雄出身， 该智库高层都是“高雄帮”的安排，是郑丽文为南部选战量身打造。

傅崐萁认为张显耀两岸事务经验丰富、善于协调，是打破国民党在南部发展僵局的优质人选，他批评反对者思想陈旧。

而南部地方派系及王金平系统，认为张显耀在北部活动，不熟悉南部情况，其任职会和王金平系统的辅选策略与团队重叠，造成资源内耗。不少蓝营“立委”对该人事安排也明确反对，他们本质上是反对郑丽文通过此次任命加强党内话语权，不愿其权力进一步集中。

那么，郑丽文为什么要如此给予张显耀“三位一体”式的重要任职，而不惜被诟病兼职太多呢。

一方面，二人曾是吴敦义核心幕僚和“文胆”，两人搭档十分默契。在郑丽文竞选期间，张显耀给予了坚定支持者，此次任用是论功行赏，也是为自己安插核心心腹，加强在党内的话语权。加上张显耀具备深厚两岸事务经验以及蓝营协调能力，契合郑丽文稳固权力、布局南部选战的需求。同时张显耀曾是“国亲联盟”核心操盘手，在蓝营内部人脉广泛，协调能力突出，能帮助派系林立的国民党更好地整合内部力量。

还有就是义联集团创办人林义守和张显耀交情极好，是此次张显耀获重用的重要幕后力荐者。正是在林义守的大力推动下，张显耀才有机会同时触及国民党智库执行长、副主席提名以及南部选战督导等多个重要岗位。

此次任用，彰显这个老旧机器老毛病，对人不是用其长，而是专门盯其短，揪住张显耀过去的黑料不放。很明显没有郑丽文和傅崐萁的格局。一场博弈在所难，但愿郑丽能够从从容容。