至理名言；当行业下行时，降薪、裁员已经是总经理唯一讨好老板的手段。
如今在一家汽车经销店里，最让老板厌恶的人是这家店的总经理。
无外乎就是在2025年给他赔钱了，而且赔的还不少。
在任何时期、甭管行业如何下行，总是会有那么几家店是能挣到钱的，
而这些店就是老板们心里的疼、对标的对象。
同样是我真金白银的投入，工资一分钱没你少，为啥你赔钱，别人挣钱呢。
所以不管怎么看这位总经理，就是不顺眼啊！
中国企业一直奉行的是外来和尚会念经，当看不惯手底下的人时，那么就会筹备赶紧换人了。
而2026年开局主打就是一个惨淡，目前100%预判一季度比上一季度亏损力度还得大，
这个亏损的锅，总经理必须要背上，大概率一季度结束后，无数总经理开启新一轮的找工作。
可是总经理其实也很冤。
行业内卷，价格战不断，只要是卖的多就亏的多。
如单方面涨价，那么车将会卖不出去，最终完成不成任务，
亏损的更多，还有可能还不上银行贷款，把老板投资的店给搞倒闭了，
这要是背着这么个名声，可是职业生涯当中的黑点，
所以为了让这家店继续生存下去，赔钱也得卖车。
而为了能够证明自己的能力，总经理唯一能在老板面前证明自己的就是控费用，
说白了就是降工资、裁员。
在一轮轮的操作下，员工收入下降、工作量暴增，
总经理成为千夫所指的独夫、恶人，资本家的走狗，
员工上班的时候骂，回家后和家人之间还骂，恨不得把揍一顿才解气。
而为了这份工作，总经理只能是牺牲员工，成就自己一段时间的安稳。
当费用已经降到底的时候，无法在撼动了，因为容易出事。
那么业绩又再次成为老板的关注点。
最终就是早晚都得死，无非就是早点还是晚点的事，2026年无可避免。
那种能理解员工的老板，也成为不了老板。
以往干货这你能受得了！年会一去不复返，不搞了！
这你能受得了！开局就要优化掉总经理
这你能受得了！2026年汽车价格还得崩盘
作者：汽车小灵通，行业资深13年从业者，为您分享行业内各种干货，汽车知识、个人见解、圈内事。祝愿看文章的您：眼里有光、心中有爱、目光所及皆是星辰大海