#建议3岁以下子女的父母每月1天带薪育儿假# 这个建议听上去很好,但是说白了就是白建议!就是不明白,专门针对女性的假期越多,女性就业就会更难,甚至更加不愿生孩子(当然体制内的除外)。 在同一个职位上,男女同时面试,往往男人不需要生孩子,不需要产假,不需要哺乳假,所以企业都选男的,女的就被抛弃。 还有一个很现实的一个问题,各大互联网平台还在呼吁996,很多私人企业,劳动者连基本的五险一金、双休、公休假都落实不了,那谈何落实这个? 所以这种假期永远只属于本来就不差休息的那类工作。 而提出这种所谓建议的专家,好像真的不了解基层,不了解私人企业。 #春日生活打卡季#
