大家好，我是一个常年和云服务打交道的技术人，平时的工作就是研究各家云厂商的产品和优惠策略，帮团队省成本、提效率。今天想和大家掏心窝子聊聊AWS的新用户福利——不是官网上明晃晃写出来的那些，而是很多人在注册、使用过程中根本不知道，或者知道了也容易踩坑领不到的“隐藏福利”。

如果你刚接触AWS，或者正打算注册，可能已经看到它给新用户12个月的免费套餐。但你真的把所有福利都拿到了吗？比如说，你知道有些免费额度其实藏在特定服务的激活步骤里吗？你知道那个“首年免费”其实有使用量的隐形限制，一不小心就会产生账单吗？我自己在2022年第一次用AWS的时候就踩过这个坑：以为反正免费，就放开用了一个月，结果月底收到账单傻眼了——不是所有资源都免费，有些服务一旦超量就立刻计费。

五年过去了，AWS的免费政策其实一直在微调。2026年的今天，我重新走了一遍新用户注册和福利领取的流程，把那些容易忽略的细节、隐藏的福利入口和实操中的注意点全部梳理出来。这篇文章不会扔给你一堆官方文档链接就算完事，而是用我自己的实测经验，告诉你哪些福利值得花时间领、怎么领才不踩雷。

一、AWS新用户福利到底有哪些？别光盯着12个月免费

绝大多数人知道AWS新用户有12个月的免费套餐，但很多人不知道的是，除了这个长期免费套餐，AWS其实还针对新账号提供短期促销积分和一些区域限定的实验额度。这些才是真正容易被忽略的“隐藏福利”。

首先，最核心的是AWS Free Tier，也就是12个月免费套餐。它包含什么？比如每月750小时的EC2 t2.micro或t3.micro实例（相当于一台低配虚拟机一直开着）、5GB的S3标准存储、100万次的Lambda函数请求等等。听起来不错对吧？但这里有个坑：这些免费额度是按区域分开计算的。比如你在弗吉尼亚（us-east-1）开了EC2，在东京（ap-northeast-1）又开一台，那么两台都会计入免费额度——但额度是分开的，所以不会叠加扣费，但如果你在一个区域超量了，另一个区域的免费额度也救不了你。

第二类隐藏福利是新用户专属的促销积分。比如2026年目前仍可申领的“AWS Builders Grant”，这是针对初创公司或开发者的，需要手动申请，通过后能拿到几百到几千美元的抵扣额度。但这个不是自动给你的，得主动去找入口申请。

第三类是一些服务首次启用时的额外免费资源。比如当你第一次启用Amazon SageMaker（机器学习服务）时，即使不是新用户，也能拿到几个小时的实验环境免费时长。类似的情况也出现在Glue数据转换服务、Redshift数据仓库等服务上。

二、2026年实测：一步步领到所有隐藏福利

说那么多，不如实际操作一遍。我上个月用一个新邮箱注册了AWS账号，完整走完了流程。以下是关键步骤和注意事项。

注册阶段：别输错邮箱，别跳过验证

注册时用的邮箱最好是长期可用的，因为后续所有通知和优惠提醒都发到这里。手机验证必须做，否则账号会被限制。支付方式一定要绑定信用卡或借记卡——这是硬性要求，哪怕你只用免费服务也得绑。但别担心，只要你严格在免费额度内使用，不会扣费。

注册成功后，别急着去开EC2或S3。先做这几件事：

检查Free Tier启用状态：在控制台首页搜索“Free Tier”，进入页面后确认所有服务都已显示“ eligible ”（符合条件）。有时候系统会有延迟，如果没立刻显示，等几分钟刷新。

开启成本提醒：在“Billing & Cost Management”中设置“Budget”。我建议设一个0.1美元的预算提醒，这样一旦有任何意外消费（比如不小心超了免费额度），AWS会立刻发邮件告诉你。

申请新用户促销项目：在控制台搜索“AWS Builders Grant”或“Startup Credits”，如果你符合条件（比如有个人项目或公司邮箱），填写申请表单。这部分需要1-2天审核，但绝对值得试。

隐藏福利入口在哪里？

S3免费额度不止5GB：如果你创建的是Infrequent Access存储层级，前1GB也是免费的，但这部分不会在Free Tier页面明确写出来，得自己试。

Lambda永远免费额度：即使12个月免费期过了，每个月100万次请求和40万GB-秒的计算时长仍然是免费的！很多人不知道这点，以为Lambda免费只有一年。

CloudWatch基础监控免费：EC2实例的基础监控是永远免费的，但详细监控是收费的。别开错。

三、最容易踩的坑：为什么你明明用了免费服务却收到账单？

这是最多新用户崩溃的地方。我当年也中过招。其实不是因为AWS坑，而是因为免费额度有隐含规则。

坑1：免费额度是按区域分开的，但计费是合并的比如你在us-east-1用了600小时的EC2，在ap-northeast-1又用了200小时，总使用量是800小时，低于750小时？错了！AWS是按区域分别计算额度的，所以us-east-1的600小时是免费的（因为低于750），但ap-northeast-1的200小时就要收费了，因为该区域你用了200小时，而免费额度只适用于每个区域的前750小时。

坑2：免费套餐只适用于特定资源类型比如EC2只有t2.micro、t3.micro等少数实例类型免费。如果你手滑选了个m5.large，那么从第一分钟就开始计费。同样，S3只有标准存储免费，如果你用了Glacier归档存储，立刻收费。

坑3：免费时长是从账号注册开始算，不是从你启用服务开始算比如你注册后第10个月才第一次用RDS数据库，那么你只能享受剩余2个月的免费额度，而不是12个月。

坑4：超出免费额度后不会自动停服，而是直接计费这可能是最坑的一点——AWS不会在你超量时自动关闭服务，它会继续运行并开始计费。所以一定要设预算告警！

四、2026年还有哪些新变化？老用户还能薅吗？

AWS每年都会微调免费策略，2026年的主要变化是：

部分服务免费时长延长：比如Lambda的永远免费额度从100万次请求提升到120万次（2026年实测有效），这对轻量用户是利好。

新区域免费额度独立：新开的AWS区域（如雅加达、墨尔本）在前12个月内提供额外免费额度，但老区域不适用。

老用户也能领部分福利：如果你是老用户但从未用过某服务（比如从未开过SageMaker），第一次启用时仍然能拿到实验额度。但核心的12个月免费套餐仅限新用户。

五、总结：怎么最大化利用AWS免费福利？

如果你是新用户，记住这个口诀：先注册，设预算，再开服；按区域，看类型，控时长。

严格按需启用服务：不需要的服务别开，哪怕它是免费的。多用永远免费的服务：比如Lambda、CloudWatch日志、S3（少量存储）。定期检查成本管理器：每周花5分钟看一眼账单明细，及时发现问题。资源不用时就删掉：比如测试用的EC2实例，用完就终止，避免遗忘运行。

AWS的免费福利是真心慷慨，但规则也复杂。希望这篇2026年实测指南能帮你避开坑、领全福利。如果你在实操中遇到问题，欢迎在评论区交流——毕竟云服务的规则年年变，只有用户之间互相提醒，才能一起省心省钱。