没钱你就关门倒闭，别骗人来上班 付不出薪资就别招工，别拿经营困难当欠薪借口！一边喊没钱，一边招人，基本都是假话。 ✅有劳动合同、欠基本工资：找劳动监察，力度大、零成本 ✅无合同、拖欠绩效提成：走劳动仲裁 老板拒不补发，先发限期催薪通知；逾期不付，发被迫离职通知书。 仲裁同步主张：经济补偿金、加班费、未休年假工资。 该拿回的钱，全部争取到位。