去一家机械厂推行标准化，第一步是签订全员安全责任书。厂长熟练地拿出往年模板，准备签字下发。我拦住了他，递上一份新的——管理层的责任条款是具体的，但员工的责任栏，是空白的。我提议：召开全员大会，让每个班组的员工自己讨论，在本岗位“安全”到底意味着什么，然后自己把条款写上去。厂长觉得“多此一举”。但会上，焊工老陈写下“每次焊接后检查周围有无易燃物”，天车工小刘写下“绝不从吊物下穿行”……这些源自他们亲身经验和教训的条款，比任何文件都生动有力。厂长感慨：“以前责任书是‘要我签’，现在是‘我要守’。标准化，让安全从墙上走进了大家心里。” 真正的责任落实，始于真正的认同。