你真的甘心吗？每天加班到凌晨，打卡记录被「自愿清零」？
被甩锅时只会点头，第二天照旧赔着笑脸给领导泡咖啡？
这不是敬业，是自欺欺人
你以为忍气吞声能换「稳定」，实际上只会沦为部门底层 ——
脏活归你，功劳归他，裁员时第一个被谈话的… 还是你。
1️⃣ 为什么你不敢拒绝？
不是性格软，是算不清账
害怕冲突？真相是：职场冲突价值百万
敢吵架的人拿资源，老好人只配拿外卖优惠券
自我价值感低？用加班时长证明「努力」
却忘了：公司只为稀缺性买单，不为苦劳颁奖
扎心现实：
老板默认「不拒绝 = 能承受」
你退一寸，他进一尺，直到你崩溃离职 ——
他还觉得「现在年轻人吃不了苦」
2️⃣ 撕掉「老好人」剧本
记住 3 违反直觉生存法则
🚫 加班要不要忍？先问：加班费 or 隐形筹码？
如果无补偿→用「精准拖字诀」
例：「老板，XX 项目我在推进，但为了保证质量，可能需要延期 3 天」
（潜台词：要么给时间，要么减任务）
如果为关键项目→加班必须换曝光度
例：主动申请在复盘会汇报进度，让大领导看见你
🚫 黑锅怎么甩回去？用「数据链」锁死责任方
收到模糊指令？立刻微信确认：
「您刚说的 XX 要求，我理解是 1/2/3，对吗？」
被甩锅时甩出记录：
「当时根据 X 月 X 日会议纪要，这部分由 A 部门负责」
（附截图，微笑.jpg）
💡 终极心法：把「委屈感」转化为「谈判筹码」
例：连续加班后主动找领导：
「最近为了 XX 项目加班 20 小时，梳理出 3 个优化点
如果能调整资源分配，预计能提升 30% 效率」
（此时再提调休 / 补贴，成功率翻倍）
3️⃣ 警惕职场 PUA 话术
当领导说这些话时，快逃！
「年轻人要多学习，别计较钱」
→ 翻译：不想给钱的画饼大师
「我这是给你机会锻炼」
→ 翻译：用你干脏活还不想道谢
「你看 XX 同事从来不计较」
→ 翻译：正在 CPU 你接受不平等条约
🌟 记住：免费加的不是班，是奴性
白背的不是锅，是智商税
你要的不是「讨好所有人」
而是让欺负你的成本变高
—— 高到他掂量过后，选择去找软柿子
🔥 评论区留下你最想撕碎的职场潜规则
点赞最高的 3 条，下期专写「反杀攻略」