“AI大厂月薪3万疯抢文科生”的话题，今天登上热搜榜前列。

据报道，在AI企业的招聘需求中，出现了大量如“AI训练师”、“提示工程师”和“AI伦理审查员”等新兴职位。

据说，这类职位月薪普遍在3万至5万人民币之间，部分核心岗位甚至达到30万美元年薪，如“首席讲故事官”。

譬如，阿里AI团队招聘的“AI叙事设计师”岗位，明确要求应聘者具备中文、新闻学或哲学背景，以帮助大模型更好地理解和生成符合人类价值观的内容。

360创始人、董事长周鸿祎也抛出一个惊人观点：随着AI技术的发展，文科生要比理科生更吃香。

这类招聘信息突然让文科生变成了“香饽饽”。

然而，我们看到的景象却是，很多大学都在砍掉文科专业。

比如，中国传媒大学一口气砍掉了16个本科专业，其中不少是文科专业。

某考研名师也说，大多数文科生不考公就是销售。言外之意是文科生就业选择少。

那么，文科生究竟“吃香”，还是不吃香呢？

这个问题不能一概而论。

现在理科生很“吃香”，但一来，未来很可能过剩，二来，很容易被AI取代。

在AI时代，文科生就业前景也堪忧，同样面临被AI取代的风险。

即便眼下AI大厂开出高薪“疯抢”文科生，这有望改变对文科专业的悲观情绪，但这种现象很难改变多数文科生的命运。

原因是，AI大厂所需的文科生数量非常有限，只有极少数文科生有希望拿高薪。

随着AI大模型日益成熟，对文科生需求也可能减少。AI取代越来越多文科生岗位，让人焦虑。

对此，我的看法是：

其一，高中生和家长选专业方向不要被“AI大厂高薪疯抢文科生”带偏。

其二，AI大厂未来需要的是适合AI发展的文科生，而非传统的文科生。

其三，要想不被AI取代，需要每个人塑造自己独特的性格、思维和文化。

其四，有关方面要深入研究AI对就业岗位的冲击，拿出可行的应对办法。

屏幕前的你，对“AI大厂疯抢文科生”有何看法，欢迎留言讨论。

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