公司领导出轨已婚女下属，被公司开除后，反手索赔43万，法院最终判决下来了！

“向明，你给我滚出来！身为机械科长，利用职权，勾引我老婆，你还要不要脸？”

早上八点刚上班，江州恒信机械制造有限公司的行政楼前，突然传来一声怒吼。

这一嗓子，像一颗炸雷，瞬间吸引了所有人的目光。

一时间，员工、巡检班组长、办公室领导，全都疯了一样往行政楼跑。

转眼间，他们便里三层外三层，将现场围得水泄不通，连厂区保安都拦不住汹涌的人群。

喊话的男人叫孟磊，是公司基层操作工。

他穿着洗得发白的工装，脸色铁青，浑身抖得像筛子。

不是怕，而是生气。

站在孟磊身边的，是他姐姐孟婷。

双眼通红，语气激动地对着上百名围观员工声泪俱下：

“大家给评评理，我们家孟磊老实上班养家，结果你们公司的机械科长向明，竟利用职务之便，勾搭我弟媳李瑶，两人长期幽会，欺人太甚，今天我和我弟实名举报这个人面兽心的家伙，公司必须开除这个道德败坏的渣男，还我弟一个公道。”

孟婷的绝望控诉，一遍遍回荡在行政楼前。

围观员工听明白真相后，立刻炸了锅，所有人的目光，都死死钉在二楼走廊尽头的一个房间。

那是机械科长向明的办公室。

此刻，向明正僵在门口，面如死灰，眼神躲闪，连抬头的勇气都没有。

他做梦也想不到，藏了大半年的丑事，竟会以这种丢脸的方式，被当众戳破。

更加想不到，一向懦弱怕事的孟磊，竟敢带着证据闯厂举报，让他当场社死。

向明，恒信机械厂16年老员工，从流水线操作工一路干到机械科长，现在月薪22000元。

手握生产调度、人员排班、加班审批、绩效评定大权，在厂里属于有一定话语权的中层管理者。

他住在市区的大三居、开二十多万的合资车、妻子全职顾家，是全厂员工都羡慕的人生赢家。

可谁能料到，这位从底层一路爬上来，如今手握权力、家庭美满、薪资优厚的管理层，竟把贪念伸向手下已婚女下属，把职场权力变成满足私欲的工具。

一时间，大家议论纷纷：

“向科长居然干这种事？”

“李瑶是他手下的统计员，都结婚了，而且丈夫也是咱厂的员工。”

“这也太狗血了，在丈夫眼皮底下跟男上司偷情，厉害。”

“向科长也不是什么好东西，利用职权潜规则女下属，太缺德了！”

议论声像刀子扎在向明心上。

他想躲回办公室关门装聋，可楼下的控诉、员工们的议论声，一直如潮水般涌来，让他无处可逃。

很快，公司总经理、生产总监、人事经理等领导层，闻讯都急匆匆赶到了现场。

看着围堵的人群，以及孟磊手中的证据，总经理脸色铁青，当场拍板：

“立即成立调查组，48小时内查清真相！无论涉及谁，绝不姑息、绝不包庇！”

一句“绝不姑息”，让向明双腿一软，瘫靠在门框上。

他知道，自己的好日子，彻底到头了......

向明的前半生，是标准的底层逆袭剧本。

1982年，他出生在江州偏远农村，家境赤贫，兄妹三人他是长子。

初中没读完就辍学打工，搬砖、扛水泥、睡桥洞，尝尽人间疾苦。

2005年，23岁的向明经老乡介绍，进入恒信机械做流水线操作工。

那时月薪仅1800元，站班12小时又苦又累，年轻人从来没有干超过一年的。

可向明却把这份工作当救命稻草，他心里很清楚，自己一没学历二没背景，能有一份稳定的工作，已经是上天的眷顾。

所以，他不断提醒自己，工作上一定不能偷懒，更不能早退，必须要勤奋工作，用心学习技术，把工作做到极致。

结果这一呆就是三年。

三年时间，他从操作工升到班组长，月薪翻了一倍。

又熬了四年，他已经是生产主管，月薪上万了。

之后，他又凭借高超的技术与丰富的管理经验，晋升为机械科的科长，月薪直接涨到22000元。

如果再加上年终奖等福利的话，他一年的收入大概有30万左右。

在江州这座三线小城，年入三十万，绝对是打工人天花板级别的收入。

实现财富自由后，向明全款买下了120平的大三居，之后又买了一辆二十多万的合资SUV。

他让妻子辞职做全职太太，还把农村老家的父母，接进城里享清福。

消息传遍全村，大家都夸他是家族的榜样，亲戚们争相巴结，父母更是逢人就夸儿子有出息，为他感到骄傲。

公司方面，对他也是百般礼遇。

16年的工龄，社保公积金都是顶格缴纳，节日福利、股权激励一样不落。

领导欣赏向明的技术实力与办事能力，对他百分百信任，把整个机械科交给他全权负责。

与此同时，下属也对他非常敬畏，几乎是言听计从。

以至于他所负责的科室，整体业绩经常拿到全公司第一的好成绩，成了领导面前的大红人。

除了工作上风光无两，家人更是将他捧到了天上。

毕竟，向明拥有极强的赚钱能力，一家人都指望着他，过着锦衣玉食的奢侈生活。

每天，妈妈给他精心做着一日三餐，妻子每晚都会准时端来洗脚水，还要负责给他全身按摩...