俄罗斯需要数百万移民，考虑印度人还有朝鲜人：为什么不要中国人…

俄罗斯的移民政策正面临一个巨大的矛盾：它需要数百万人来填补劳动力缺口，但却对身边的中国人“敬而远之”。

“在俄罗斯的华人永远不会拥有唐人街。”莫斯科市长谢尔盖·索比亚宁曾公开表态，坚决反对在莫斯科建立任何形式的民族聚居区。这番言论背后反映了俄罗斯在移民选择上的复杂心态。

尽管俄罗斯面临严重的劳动力短缺——到2030年将缺少310万工人，但在吸引中国移民方面，俄罗斯却显得格外谨慎。

俄罗斯正面临前所未有的劳动力危机。根据俄罗斯劳动部的预测，到2030年，俄罗斯将面临310万的劳动力短缺。这一数字对于一个人口仅1.4亿的国家来说，是一个巨大的缺口。

劳动力短缺最严重的行业是制造业，缺口高达39.1万人。仅大中型企业就需要260万名员工，其中高达90%将是半熟练工、高技能工人以及专业技术人员。

俄乌冲突的爆发加剧了这一危机。2022年，俄罗斯人口外流问题急剧恶化。阿尔法银行分析师透露，仅2022年第三季度就有约120万人离开俄罗斯。这些流失的人口中有相当比例是高技能人才。

俄罗斯总统普京已经签署命令，要求修改2025年前移民政策构想，建立“有吸引力的财政和社会机制”来应对这种趋势。但问题在于，俄罗斯不仅需要减少本国人口外流，还需要大量引进外来移民。

苏联解体后，俄罗斯人口持续减少。目前俄罗斯人口约1.43亿，但国家统计局预测，到2030年可能下降至1.392亿。俄罗斯联邦移民总局局长奥·罗曼达诺夫斯基曾指出：“外来移民是补充俄罗斯劳动力的唯一来源。”

面对严重的劳动力短缺，俄罗斯将目光投向了印度。俄罗斯计划从印度引进100万名劳工，以缓解该国严重的技能型劳动力短缺问题。

这一计划由乌拉尔工商会会长安德烈·别谢金公开透露，虽然俄罗斯劳动和社会保护部后来否认了这一具体数字，但俄罗斯对印度劳工的需求增长是不争的事实。

2025年，俄罗斯为印度籍劳工设定的配额为71817人。印度劳工将主要分配至冶金和机械制造行业，这些领域需要高技能人才。

俄罗斯企业已经开始尝试使用印度劳工。莫斯科的开发商在2025年3月启动了一项雇用印度建筑工人的试点计划，零售巨头X5集团也开始雇用印度工人从事物流和配送工作。

朝鲜工人是俄罗斯考虑的另一个来源。俄罗斯认为，朝鲜人的优势是工作非常勤劳、守纪律、技能扎实。目前俄罗斯国内就有大批朝鲜工兵在执行扫雷任务，还有朝鲜工人参与无人机生产和建筑工程。

与来自中亚国家的移民相比，俄罗斯更青睐印度人和朝鲜人。俄罗斯认为印度人犯罪率较低，富裕程度较高，且与所在地国很少发生矛盾。而且印度有大量受过高等教育的人才，特别是543万IT专业人员，这正是俄罗斯最需要的人才。

俄罗斯的移民政策并非一成不变。2024年，俄罗斯收紧了移民制度，2025年将继续发生变化。

从2024年12月1日起，俄罗斯开始对入境外国公民实施强制性指纹登记和拍照。从2025年4月1日起，不能通过俄语测试的外国公民儿童将不被允许进入学校学习。

更严格的是，从2025年2月5日起，俄罗斯关于非法移民权利的新规生效。非法移民将不能在俄罗斯合法结婚、注册财产，不能开设银行账户或使用金融服务，也无权使用医疗援助、教育和其他社会服务。

组织非法移民已被列为严重犯罪，俄罗斯加大了对为组织非法移民而伪造文件的责任追究力度。

这些变化反映出俄罗斯移民政策的两面性：一方面需要外来劳动力，另一方面又希望保持严格控制。

2012年，俄罗斯提出了《2025年前俄罗斯移民政策构想》，其中提到“创造条件和建立机制，长期吸引俄罗斯经济需要的不同行业的高级和中级专业人才、企业家和投资者”。这一构想展示了俄罗斯希望有选择地吸引移民的思路。

俄罗斯也曾尝试简化外国企业家、工商业者和投资者获取俄罗斯国籍的程序。2014年，俄罗斯政府开始起草一项法案，以加快、简化这一过程。但显然，这种简化主要针对特定人群，而非普通劳动力。

在俄罗斯的华人移民面临诸多困境。从历史来看，俄罗斯对华人移民存在一种复杂的心理。部分俄罗斯民众和官员心中存在着所谓的“中国综合征”，即担心有朝一日被中国人和中国文化浸染。