企业控制权的更迭往往伴随着复杂的情绪与评价,有的被视作“逃离”,有的则被赋予“谢幕”的庄重含义。
近日,旷达科技实际控制人变更一事,无疑属于后者。
根据旷达科技的公告,72岁的江苏富豪沈介良转让予湖南株洲国资的股权已经完成过户,国资已正式接手。
卖掉控制权,沈介良肯定是满意的,10亿已到账,还有30亿在路上,但实际上,满意的不只是沈介良,相关参与方都很满意。
旷达科技上市10多年一直持续盈利、稳定分红,股民满意,新入主的国资方则接手了一个财务健康、运营稳健的优质平台,也满意。
大家都满意,可不就是完美谢幕嘛。

上市公司的核心使命究竟是什么?这一问题的答案或许可以回归到最基本的商业逻辑:创造利润并回馈股东。
旷达科技的发展历程,恰恰是对这一逻辑的生动诠释。
自2010年登陆深交所以来,该公司在竞争激烈的汽车内饰面料领域扎根经营,虽不涉及所谓“高大上”的高科技概念,却实现了连续十六年的稳定分红。累计分红金额达21.21亿元,占上市后总利润的比例高达68%。
这一数据不仅体现了企业对股东回报的重视,更在某种程度上揭示了上市公司存在的本质意义。作为资本汇聚的平台,其成功与否首先应体现在能否为出资人带来切实收益。
与分红相对应的是融资行为。A股市场中,不少企业存在“重融资、轻回报”的现象,而旷达科技则展现出难得的平衡。
自IPO以来,其累计融资规模约为21亿元,与分红总额基本相当,形成了“取之于市场、还之于市场”的良性循环。
这种在融资与分红之间的清晰账目,不仅是对股东负责的表现,也为企业的长期信誉奠定了坚实基础。

企业控制权的转移,往往伴随着对新旧双方实力的检验。
在旷达科技的案例中,湖南株洲国资以高于行业惯例的每股价格受让股权,本身就传递出对新资产质量的认可。
值得关注的是,尽管企业持续大比例分红,其账面依然保持“富得流油”的状态。
从财务数据来看,截至2025年第三季度,旷达科技资产负债率仅为18%,负债结构中以经营性应付账款为主,并无银行借款。
账上货币资金充裕,长期股权投资亦有相当规模,对于一个年度营收约20亿元的企业而言,这样的财务结构堪称稳健甚至保守。
2025年前三季度,公司实现营业收入17亿元,净利润1.35亿元,增速虽不惊人,但延续了一贯的平稳风格。
对于国资方而言,接手这样一个负债率低、现金流充沛、盈利稳定的企业,无疑降低了整合风险与运营压力,也为后续的战略布局留出了充足空间。
从交易定价到财务审阅,多方细节均显示,这是一次基于理性评估与双向满意的权责交接。

沈介良的商业生涯,与中国改革开放以来苏南地区的经济发展脉络紧密交织。
早年间,他在苏南政企合一的体制内担任基层干部并管理多家小厂,积累了最初的企业管理经验。
1980年代中期,随着苏南经济步入快车道,沈介良被调任至武进第八毛纺厂,并在短时间内展现出经营才能,由副厂长升任厂长,带领企业实现显著发展。
正是在这一时期,旷达科技的前身——一家主营玻璃钢及汽车内饰的集体企业——悄然成立,但初期经营并不顺利。
随后而来的企业改制浪潮,成为沈介良人生与事业的重要转折点。
在当时推行的集体企业产权改革中,旷达科技前身被列为试点之一,最终以220万元的总价出售给以沈介良为首的职工团队,其中沈介良个人出资173万元。
所有制结构的转变迅速激发了企业活力,在沈介良的带领下,公司业务逐步聚焦并扩张,最终于2010年成功上市,实现了从集体小厂到公众公司的跨越。

在本次控制权转让中,交易结构的设计体现出相当的周全性与阶段性。
根据协议,沈介良转让的股份总作价约为22亿元,但并非一次性支付,而是与公司治理调整的里程碑挂钩。
首批10亿元款项已于股权过户完成后支付,剩余12亿元则需待董事会改组完成后才会到账。
此外,沈介良名下仍持有部分上市公司股份,这些股份虽不再构成控制权,但根据其与国资方的事先约定,未来减持价格不得低于本次转让单价(5.39元/股)。
以当前股价估算,这部分股权价值仍可达18亿元左右。
换言之,连同本次转让款项中尚未支付的12亿元,沈介良未来可预期回收的资金规模约在30亿元上下。
对于一位72岁的企业家而言,这样的退出方案既确保了财务收益的逐步落袋,也通过价格保障机制降低了后续市场波动风险,可谓周全。
从最初的173万元出资,到如今超40亿元的总估值,这段资本增值之旅不仅成就了创始人的财富积累,也体现了资本市场对企业长期价值的中肯定价。

在资本市场语境中,“谢幕”一词蕴含着比“退出”更丰富的内涵——它意味着过程体面、结果圆满,且相关各方均能从中获得满意结局。
旷达科技此次实控人变更,正呈现出这样的特点。
对于中小股东而言,企业持续稳定的分红历史已证明其投资价值;对于新入主的株洲国资而言,一个财务健康、业务扎实的上市公司平台为其产业布局提供了优质载体;对于创始人沈介良而言,则在古稀之年实现了个人财富的兑现。
尤其值得注意的是,此次交易并未引发市场对企业前景的担忧或股价的异常波动,这从侧面反映出投资者对新旧双方以及企业基本面的信心。
在A股市场上,实控人变更往往伴随着战略不确定性甚至经营动荡,但旷达科技的案例展示了一种可能:当企业具备坚实的经营基础与清晰的治理传统时,控制权的转移可以成为一次有序的传承而非被动的危机。