在数字化浪潮席卷各行各业的今天，传统的考试模式正经历着前所未有的变革。而在考务数字化领域的创新者中，考阅以技术革新守护着考试公平。

技术突破

面对人事考试中存在的优质考官遴选难、现场合规性评测难、信息安全保障难等行业痛点，团队基于大量实践数据，构建并维护高质量的“考官数据库”，入库考官达千余人，处于业内领先水平。

经过七年磨砺，考阅团队成功打造“天玑慧眼”——数字化全流程考务平台。这一平台涵盖了智能面试评分系统等七大软件系统与AI行为识别摄像头等硬件设备，实现了考务全流程覆盖。

系统应用

考阅自主研发的考务数字化全流程管理系统，涵盖“报名审核、命题组卷、考试实施、评分统筹、数据分析”五大核心环节。

在昆明市2025年千人级公务员面试中，系统通过人脸核验、电子抽签、云端评分等功能，实现从考生签到到成绩公布的全程自动化管理，单日处理效率较传统模式显著提升，且零失误完成考试组织。

考阅的面试评分系统严格遵循“同岗同题同考官”原则，通过同步抽签大屏展示流程，确保面试环节公开透明。

考试报名审核系统则实现AI预审，降低人工成本的同时保障信息精准度。

市场认可

凭借技术实力和服务质量，天玑慧眼平台已成功组织超过3500场各类考试，覆盖21个省市的公务员、事业单位等领域，累计为420余万考生提供服务。

考阅已连续6年为国务院国资委“双百企业”国信集团提供招考服务，累计完成1500余名工作人员任职、遴选。

连续7年被江苏省人民检察院的技术服务商，累计成功招聘上千名书记员任职。

如今，考阅科技已拥有多项软件著作权、授权发明专利和权威认证。其核心产品“考阅考务数字化全流程解决方案”荣获“2023中国行业数字化年度优秀解决方案”。

从纸质计分到数字化平台，从一地服务到覆盖全国，考阅，正以技术创新书写着考试行业的新篇章。