“你工作中已用到AI了吗？”——2026年，这个问题已经有了非常具体的答案。作为一家深耕重工业智能机器人的公司，我们每天都在见证：AI不是“未来”，是“现在”——它正在从“新鲜事物”变成“日常工具”。
先看数据——AI已经是职场“标配”。
ADP全球研究院发布的《职场人2026》显示，中国73%的员工每周多次使用AI，其中26%每天使用。中国青年报的调查更惊人：96.9%的受访职场人已有自己的“AI工作搭子”。麦肯锡调研显示，83%的中国企业已将AI工具纳入常态化工作流程。
但“用”和“会用”是两回事。87.9%的职场人已在工作中使用AI，但自称“学会与AI协作”的仅占33.6%。AI来了，但很多人还没学会怎么用它。
再看车间——AI正在改写“上班”的定义。
在美的洗衣机荆州工厂，AI眼镜和品质智能体协同工作，首检时间从15分钟缩短到30秒，核心场景平均提效80%，排产响应速度提升90%。一位工人过去要盯着产线走一整天，现在AI替他盯，他只需要做判断。
在晶科能源，财务人员月度预算分析从2天缩短到15分钟。在蒙牛，一线员工自主开发出45个AI数字员工，覆盖研发、供应链、销售等全链条。在五征集团，约30个AI智能体和1200个企微机器人已覆盖研发质检、HR咨询、营销服务等业务环节，每周调用约500次。
在长安汽车，工作了13年的品质体系管理工程师郭子雅，此前没写过一行代码，2026年才解触AI，却基于千问办公开发了扫码转中文工具，解决了产线扫码枪无法识别汉字的难题，该工具已在多个生产单位推广使用。一个没写过代码的人，几个月时间就成了AI应用开发者。
办公室同样在被改写。
浦项DX公司用AI代理管理平台“Agenty”，将每月结账前风险检查从3小时缩短到约1分钟。德赛西威基于飞书aily打造的产研智能体“星舱知途”，把数小时的需求查找压缩到几分钟，查询效率提升超90%，需求缺陷减少80%。
对我们公司意味着什么？
2026世界人工智能大会上，AI智能体已全面融入法律合同审核、文稿出版校对、工厂方案设计、日常文件整理、跨端远程办公等场景。AI不表演了，开始“干活”了。
96.9%的人已经有AI“搭子”了，你还在观望？ 87.9%的人在用，但只有33.6%的人会用。会用和不会用之间的差距，正在变成工资条上的数字差距。你开始用AI了吗？