2025年12月30日，“警调融合促和谐 联动共治谱新篇”专题研讨暨年度工作总结会议在我市体育中心警务工作站举行。会议系统总结了一年来警调融合机制的创新实践，首次提出“天中融调·和合共治”工作法，标志着我市在基层社会治理领域形成了富有成效的“驻马店样板”。

成效显著：一个站点年调纠纷170余起，全局协同处置近5000起

会议披露，自2025年初豫南总商会人民调解委员会入驻体育中心警务工作站以来，该站“警调融合工作室”全年成功调处矛盾纠纷170余起，调解成功率超过95%，其中40%的案件签订了具有法律效力的调解协议书，实现了大量商事、劳资、邻里纠纷的“就地化解”。体育中心警务工作站站长冯雷坡介绍，该站创新建立了“三同步”工作机制：民警接报纠纷警情后，同步进行法律告知和情绪安抚，同步评估是否移交调解，同步将信息推送驻站调解员，确保“报警即对接、对接即启动”，形成“民警控场处置、调解员专业化解”的高效联动模式。市公安局经济开发区分局政委崔大表示，通过强化机制、资源、协同三大支撑，分局全年规范流转协同处置纠纷达4900余起，实施分级动态管控，辖区刑事警情显著下降，实现了群众满意度提升与基层警务减负增效的双赢局面。

品牌升华：“天中融调·和合共治”工作法获多方认可

豫南总商会总顾问邢继伟在总结讲话中，首次将驻马店警调融合实践提炼为“天中融调·和合共治”工作法。他指出，这一工作法是新时代“枫桥经验”的本地化实践，通过制度化的警调融合，实现了专业力量与群众路线的结合，构建了“预警在先、调解在前、化解在早”的治理闭环。这一创新实践获得了与会各方的高度评价。市委社会工作部四级调研员孙剑认为，行业协会商会等专业力量嵌入基层治理网络，是构建“联动共治”格局的重要支撑。原市司法局局长曹永亮评价其为有效破解非警务纠纷分流化解难题的成功探索。

深化发展：从“成功试点”走向“全面推广”会议期间，新入职调解员进行了庄严宣誓，当事人代表分享了调解体验，协作单位互赠锦旗，生动展现了警调融合工作的公信力与温度。与会代表就深化联动共治、推进市域社会治理现代化进行了深入研讨。邢继伟在讲话中对“天中融调·和合共治”工作法的深化发展提出三点希望：一要在凝聚品牌共识上再下功夫，将品牌认同转化为行动自觉；二要在夯实制度保障上再下功夫，形成系统规范的工作指南；三要在提升服务效能上再下功夫，推动模式向更多领域拓展延伸。

目前，“体育中心警务工作站人民调解室”的品牌效应已逐步显现，为我市其他区域和行业提供了可复制、可推广的实践经验。此次会议的召开，标志着驻马店市在基层社会治理创新方面迈出了坚实步伐，为更高水平的平安驻马店、法治驻马店建设注入了新动力。（作者：张明辉）