一块块金灿灿的纪念金条被送到全国上万名员工手中，这不仅是一份年终奖，更是一家明星企业在行业激战正酣时，向外界释放的强烈信号。
近期，智能清洁行业巨头追觅科技的一项年终福利引爆了社交网络。公司创始人兼CEO俞浩宣布，在常规年终奖之外，为全体18539名员工每人额外发放1克黄金作为奖励。
按当前市价计算，这份“金喜”总价值约2600万元人民币，总重量超过37斤。
不仅如此，公司还宣布将奖励10名优秀员工一趟专属的南极之旅。在扫地机器人行业竞争白热化、多家企业面临“增收不增利”尴尬的当下，如此大手笔的投入显得格外引人注目。
年终重磅：真金白银的豪气
追觅科技的这次“派金”行动，覆盖范围极广，包括了正式员工、试用期员工乃至外包岗位，堪称全员普惠。按公司内部某个全员群近1.85万人的数量估算，这笔总价2600万元的福利，瞬间成为行业佳话。
这并非追觅科技今年首次对员工展现慷慨。2025年年中，公司的“重奖激励”机制就已发放额外奖金累计超过6200万元，至少有3个核心业务团队获得了百万级别的奖励。
8月，俞浩还向全员发放了超过200万元的红包，人均188元。
除了直接的金钱奖励，追觅在员工关怀上也投入不菲。公司推出了“安居计划”，为员工申请租房购房补贴，并设立了千万元级别的爱心基金，用于提供困难补助。
上半年，俞浩甚至兑现了“请每个员工看演唱会”的承诺，在苏州包场举办了多场高规格音乐会。这一系列贯穿全年的举措，清晰地勾勒出一家处于高速扩张期公司的人才战略。
底气何来：狂飙的业绩与野心的边界
追觅如此“阔绰”的底气，直接来源于其堪称恐怖的业绩增长。公司已连续六年保持年复合增长率超过100%，2025年上半年的营收更是超过了2024年全年总额。
最新的数据显示，其前三季度净利润已达到10.4亿元。
在市场份额上，追觅已稳居全球扫地机器人行业第一阵营。根据IDC数据，2025年前三季度，其全球市场份额达到12.4%，位列行业第三，是公认的国内行业“四小龙”之一。
它的野心早已不满足于扫地机器人。业务触角已扩展至智能大家电、无人机等多个领域，并在今年8月高调宣布进军造车行业，首款车型计划于2027年亮相。
在资本层面，追觅同样动作频频。其创始人俞浩通过旗下持股平台，斥资近23亿元拿下上市公司嘉美包装的控制权。这一举动被市场解读为提前布局了一个成熟的A股资本平台，为公司旗下众多业务板块未来的“下饺子”式上市潮铺平道路。
行业暗战：黄金福利背后的焦虑与内卷
然而，将视角拉回整个行业，追觅的“黄金福利”更像是在一片红海激战中的一种非常规激励。当前的智能清洁行业，正陷入一场 “没有安全区”的全面技术竞赛。
2025年，机械臂、AI大模型、仿生履带等过去停留在PPT上的概念，纷纷化为量产产品。从追觅自己的仿生四足履带爬楼机器人，到大疆凭借无人机技术降维打击推出的ROMO扫地机器人，再到科沃斯、云鲸等老对手在拖地技术和全能基站上的持续迭代，战场硝烟弥漫。
竞争的结果是，行业的技术门槛被急速拉高。能够玩转AI大模型、实现端侧智能，几乎成了头部玩家的入场券。与此同时，市场却呈现出一个矛盾现象：销量增长，利润承压。
有行业巨头尽管营收大幅增长，但净利润增速却出现下滑甚至为负，陷入“增收不增利”的窘境。激烈的价格战、持续高企的研发和营销投入，正在不断摊薄利润。
在这种极致的肉搏战中，人才成为了最关键的胜负手。尤其是能够打通AI算法、机器人控制、硬件工程等领域的复合型人才，是各家争夺的焦点。追觅用真金白银和极致的员工关怀，构筑的正是其最核心的“人才护城河”
未来之路：从清洁工具到家庭智能入口
发黄金，表面看是福利，深层次是战略。它折射出智能清洁行业竞争逻辑的根本性变化：从早期的产品功能比拼，进化到核心技术、生态布局和人才储备的体系化战争。
行业报告指出，全球智能清洁市场仍在快速增长，2025年上半年出货量同比增长33%。但增长的动力不再单一，除了室内清洁，户外割草机器人等新品类呈现爆发式增长。
产品本身也在被重新定义。它不再仅仅是一个清洁工具，而是正在向综合性的 “家庭智能管理终端”演进。通过AI大模型，未来的清洁机器人或许能理解“客人要来，彻底打扫”这样的复杂意图，甚至预测家庭的生活规律，主动提供服务。
追觅的跨界——从清洁电器到大家电，再到宣布造车——正是这种生态野心的体现。其背后的逻辑是，将在清洁赛道验证过的电机、传感器、AI视觉等核心技术，迁移到更广阔的场景中，寻找第二、第三增长曲线。
对于身处其中的每一位员工而言，手中的那1克黄金，既是过去一年奋斗的实实在在的回报，也是一张通往一个更具想象力的科技未来的船票。
当追觅的员工在社交媒体上晒出那枚小小的金块时，整个中国智能制造领域都感受到了一种振奋的温度。这温度，来自金属本身，更来自一个行业在穿越激烈竞争、技术深水区时，对“人”的价值前所未有的肯定与投资。
在金价高企的今天，这笔支出明智吗？或许比2600万元数字更重要的，是它向现有员工和潜在人才传递出的坚定信号：这是一家愿意与奋斗者共享时代红利的公司。
扫地机器人正在努力爬上家中的每一个台阶，而打造它们的中国企业，也在攀登全球科技与高端制造的更险峻高峰。这场攀登，需要最聪明的大脑，也需要最坚定的同行者。
