近日，石景山区法律援助中心陆续收到3面锦旗，锦旗上字字滚烫，句句情真，道出了受援人对援助律师的感谢，也是对石景山区法律援助工作的高度认可。针对劳动关系认定、劳动报酬追索、工伤赔偿落地等劳动争议中的高频案件，石景山区法律援助中心以优质高效、专业暖心的法律服务，帮助劳动者化解维权困境。

以专业筑牢维权根基

劳动关系是劳动者权益的基础，然而现实中，部分用人单位拒绝签订书面劳动合同，事后否认劳动关系，借“调岗”“裁员”模糊权责边界，让劳动者维权陷入“举证难、说理难”的困境。

2025年9月，甲某入职某食品公司，在某超市担任销售员，双方签订了劳动合同。然而仅一个月后，公司便以效益不佳为由提出裁员，后续又改口称是调岗而非解除劳动关系，双方就劳动关系解除及工资、保险、赔偿金等问题产生争议。甲某自行提起劳动仲裁后，在开庭前两周紧急向石景山区法律援助中心申请援助。中心审核后，迅速指派北京市常鸿律师事务所饶勇律师承办此案。考虑到甲某已重新就业无法在工作日会面，饶勇律师主动安排周末与甲某详细沟通，全面梳理案件细节，指导甲某收集关键证据。庭审中，饶勇律师围绕劳动关系存续、工资支付、公司解除劳动关系等事实据理力争，同时积极开展调解。最终，双方达成调解协议，确认双方解除劳动关系，公司一次性向甲某支付各项补偿。

用公正守护劳动所得

劳动报酬是劳动者的“血汗钱”，是家庭生计的重要支撑。然而“效益不好缓发工资”“离职后克扣报酬”“加班不给加班费”等问题仍时有发生，让劳动者的辛勤付出难以得到应有回报，严重损害劳动者的合法权益。

受援人乙某在工作期间，所在单位存在变更劳动合同内容却不支付相应工资的情况，在多次协商无果后，向石景山区法律援助中心寻求帮助。中心审批后，指派北京冉民律师事务所郭冉律师承办此案。律师接手后，第一时间了解案件事实，指导受援人收集支付凭证等证据，明确仲裁思路和诉求。最终，通过律师的介入，用人单位依法支付了拖欠的劳动报酬，案件得到圆满解决。

以坚守破解理赔困局

工伤赔偿纠纷因其流程复杂、周期漫长、双方分歧大，在劳动争议案件中难度比较大。劳动者遭遇工伤后，不仅要承受身体的伤痛，还要面对“用人单位不承认工伤”“赔偿协商无果”“判决后执行不到位”等多重困境，部分案件从仲裁到执行耗时数年，给劳动者的身心和生活带来沉重负担。

丙某工伤赔偿案件中，其在工作期间不幸受伤，与用人单位就赔偿事宜协商未果，陷入僵局，石景山区法律援助中心受理审批后，指派北京渠梁律师事务所祝海云律师为其提供法律援助，案件办理足足持续了两年。两年间，祝海云律师不辞寒暑、奔走协调，从案件梳理到证据收集，从庭审辩论到执行跟进，每一个环节都亲力亲为，凭借专业的力量推进案件进程，最终成功帮助受援人拿到部分工伤赔偿款，解了受援人生活的燃眉之急。

三面锦旗，是三份沉甸甸的信任，彰显了法律援助的民生温度与专业力量。未来，石景山区法律援助中心将持续优化法律援助服务流程，提升服务质效，让更多遇到法律困难的劳动者能够及时获得优质、便捷的法律援助服务。

来源：石景山普法