最近老有街坊邻里凑一块儿嘀咕：“这延迟退休真来了，咱这自己缴社保的灵活就业人员，是不是亏大了？”说实话，刚听这消息时，我也心里打鼓。但前两天右耳君帮大家伙儿仔细盘了盘北京的政策细则，发现这里面其实藏着一个给咱普通百姓的“大红包”。如果您是在北京按最低标准交社保，且退休年份在2039年之前，这多干的几个月，没准儿反倒能让咱兜里多出不少钱，这笔账咱得静下心来细算。

11个月保费“报销”，这1.5万巨款怎么拿？

咱先说最实在的钱。按规定，2039年以前退休、按最低标准缴费的北京灵活就业人员，如果选择延迟退休，最长可以“报销”11个月的职工养老保险费。

右耳君帮大家算了一下：在咱北京，这11个月的保费加起来就是15756元。对于咱收入不那么稳当的灵活就业人员来说，这可真不是个小数目，相当于大半年的生活费了。假设张师傅正好赶上延退11个月，这1.5万多块钱省下来，直接落到自己兜里，这种实际的实惠，确实能缓解不少压力。

失业保险金VS养老金，多领400块的“性价比”

很多老哥老姐觉得，晚领养老金不划算。但您瞧瞧咱北京的数据：如果您按最低标准交够15年，2025年退休每月养老金大概是1714元。

可要是您选择了延迟这11个月，期间符合条件去领失业保险金，北京目前每月是2129元。您看，这中间有400多块的差价呢！更关键的是，领失业金期间，职工医保费是不扣钱的（由统筹基金支付），您的医保缴费年限照样涨，每个月个人账户里还给返200多块钱。这一进一出，延迟这几个月的“被动收入”，可能比准时退休领的钱还要多，生活品质反倒有保障了。

难住英雄汉的“医保补缴”，延退也许能缓冲最后说个让很多人头疼的事儿：医保。在咱北京，退休时要是医保年限不够，想享受退休医保待遇，女性得一次性补缴3.5万左右，男性更是得补缴7万多。

这笔钱对谁家来说都是个坎。右耳远闻发现，如果咱们灵活就业人员通过延迟退休，哪怕只是多交这11个月，也能实打实地增加医保缴费年限，减少最后补缴的那笔巨款。当然，如果您本身缴费年限就长、档次也高，那确实没必要死磕延退，按原年龄办退休也是极好的。总之，这事儿因人而异，咱得盯着自己的个人账户和身体状况来。

算完这笔账，您觉得对于咱北京灵活就业的人来说，为了这1.5万的报销和更高的失业金，延迟这不到一年的时间，到底值不值？欢迎在评论区跟右耳君聊聊您的打算！