学历贬值时代：日本 “学历崩溃” 的前车之鉴

“高学历从业者从事基础工作” 成为社会热议，学历价值备受审视。日本曾经历的持续数十年的 “学历崩溃”，作为平城时代三大崩溃之一，暗藏着教育与社会发展的深刻启示。

全民鸡娃的黄金时代：学历暴政与疯狂内卷

上世纪 70 年代，日本经济腾飞，战后婴儿潮叠加父母辈对学历的极端迷信，掀起前所未有的 “鸡娃运动”。这些父母凭借高中学历就能当科长，认定学历是孩子出人头地的唯一途径，将学习外的事都视作 “歪门邪道”。

为复刻自身 “学历神话”，日本父母豪掷30% 家庭收入送孩子进补习班。当时数据显示，日本小孩日均学习16 小时，三分之一中学生因压力过大试图轻生，全国五万多家补习班数量甚至超过便利店。到了 80 年代，日本经济繁荣，企业疯狂扩招，甚至出台法律严禁 “哄抢大学生”—— 因为每年450 万招聘需求，却仅有50 万毕业生。企业为抢人开出 “送车送房”“红酒牛排” 等福利，年轻人因此坚信 “考上大学就能发财”，学历竞争愈发激烈。

日本政府试图通过 “打击校外培训”“降低课业难度” 等政策缓解内卷，却适得其反。企业仍只看学历，竞争从课堂转向更隐蔽的 “地下内卷”，这场全民学历崇拜，正为日后崩溃埋下隐患。

经济泡沫破裂：从 “就业冰河” 到 “社畜时代”

1990 年，日本经济泡沫破裂，股市暴跌、房价腰斩、大企业倒闭，经济倒退二十年。1993 年成为日本年轻人命运转折点：此前高达95% 的大学生就业率直线下滑，最严重时每 10 个毕业生就有 2 人失业。

招聘会挤满替孩子排队的父母，寺庙道观全是许愿求职的学生，“学历红利” 瞬间变为 “学历陷阱”。

走投无路的年轻人将考研、考公视为 “救命稻草”。但 70 年代出生的 “婴儿潮一代” 本就人数众多，加之政府因财政危机缩减公务员招聘，进一步加剧了内卷。无奈之下，日本政府 1996 年推出 “劳动派遣政策”，默许企业大量招聘临时工。

大量大学生涌入超市、快递站，从事无五险一金、薪资微薄的工作，还要忍受 “996” 甚至职场霸凌。年轻人用 “社畜” 自嘲，形容自己如牲口般被压榨，这个词后来也引发多国职场人的共鸣。

更残酷的是，日本大企业高层多为 50、60 后，他们利用人脉为子女铺路。1998 年数据显示，千人规模企业招聘的 14 万人中，7 万是 “关系户”。特殊背景者与寒窗苦读的普通学生形成鲜明对比，暴露了学历背后的资源差距。

大学法人化改革：学历成为 “教育爱马仕”

2004 年，日本启动 “大学法人化改革”，美其名曰大学市场化，实则因政府财政紧张切断拨款。大学为创收大幅涨学费，学历成了只有土豪能消费的 “教育爱马仕”，普通家庭孩子只能拿着高中文凭困在社会底层。这场改革彻底击碎 “学历公平” 幻想，日本学历贬值走向深渊。

戏剧性的是，近年日本大学生就业率回升至98%，企业甚至 “下跪求人上班”。原因在于老龄化加剧，大量老年人退出职场，少子化又导致年轻劳动力稀缺。时间虽 “治愈” 了学历崩溃，但经历 “就业冰河” 的 “迷失一代”，早已成为时代更迭的沉默牺牲品 —— 他们的经历证明，当学历脱离社会需求，再怎么内卷也难逃被时代抛弃的命运。

当 “学历滤镜” 破碎，我们该如何自处？

日本的经历揭示了学历贬值的本质：经济增速放缓、产业结构固化时，学历会从 “上升通道” 沦为 “内卷门票”，盲目鸡娃和政策滞后更会加速泡沫破裂。如今各国面临的教育与就业困境，本质都是庞大毕业生群体与社会资源分配、产业升级之间的矛盾

不过，日本的结局也带来启示：人口结构变化会倒逼社会重新定义劳动力价值，产业转型也将催生新需求。对个人而言，在学历光环褪色的当下，更应思考：除了一纸文凭，自己是否具备不可替代的技能？

当 “学历通胀” 难以避免，跳出单一价值评判，找到与时代需求契合的生存逻辑，才是破局关键。毕竟，教育的核心是赋能人生，而非困在 “文凭定价” 的焦虑中。