今天把目光放到江苏省，对比一下事业编和公务员的收入差距。投稿人任职于苏南地区的事业单位

他每月到手工资大概 9000 元，到了年底还能领到 3 万元左右的绩效奖金；公积金方面，单位和个人双边合计每月约 3000 元，算下来一年的总收入大概在 15 万元左右。

不过他也提到，自己的福利相对较少，除了基础的公积金和绩效奖金之外，没有其他额外的补贴。

他还说起了自己的大学室友 —— 对方目前在苏州某百强县担任公务员，每月到手工资约 12000 元，年终奖同样有 3 万元左右，公积金则是双边每月合计 2200 元。

综合来看，苏州地区的公务员和事业编人员收入相对可观，只是福利形式比较单一，主要集中在公积金和年终奖这两项上。

他还提到，苏南部分地区的公务员、事业编人员收入较高，但新入职人员的年收入大多在十几万元这个区间。比如苏州市属某单位的事业编人员，一年总收入大概 14 万元；而苏州太仓区的事业编人员，年总收入则在 11 万元左右。

总体而言，江苏省属事业编和苏南地区公务员的收入，在江苏省内处于较高水平，不过和一些高薪岗位比起来，还是存在一定差距。

希望这些信息能给大家提供一些参考，同时也期待江苏省公务员和事业编人员的待遇能够持续保持稳定。

江苏地区的工资普遍不低，甚至赶超上海，所以想要在长三角地区求职的小伙伴，可以适当的把目光调转到江苏各地市，竞争小一些的地方。

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