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烟花之殇:37条生命背后,烟花爆竹行业安全管理的三重困局

在浏阳,全市431家花炮企业、超过7万个监控摄像头接入了监管部门的安全生产风险监测预警系统,织成了一张“人防+技防”的大

在浏阳,全市431家花炮企业、超过7万个监控摄像头接入了监管部门的安全生产风险监测预警系统,织成了一张“人防+技防”的大网。可为何却没能防住这次事故?

截止目前,浏阳华盛烟花厂爆炸事故已造成37人死亡、1人失联。

据媒体公开平台梳理,过去10年浏阳市的烟花爆炸事故,共计有10起。最严重的一起在2019年——浏阳碧溪烟花制造有限公司石下工区发生爆炸,造成13人死亡、13人受伤。

每一次事故都是浏阳人心里的一道伤疤。

在AI大模型已经迭代了N代,无人驾驶出租车上路了,全球超过170家“黑灯工厂”正在运转的今天——为何还有人要拿生命去换取烟花的绚烂?

技术之困:数智化浪潮下的“被遗忘者”

短视频平台上,许多厂家会自己拍摄车间生产视频。他们把镜头对准流水线,向观众宣传展示自家产品,有些车间采用了数字化升级改造的厂家会十分骄傲地介绍“我们的装药环节实现了无人化,全部在防爆房里用机器装”,“特别安全”。

但更多的视频画面里,是40-60岁的中老年人穿着防静电工作服,进行着手工混药、装药、组盆、包装等危险工序。

轰轰烈烈的工业数智化改造浪潮,似乎遗忘了这个支撑全国100万就业人口的古老行业。

浏阳市烟花爆竹总会副会长兼秘书长周志明道出了其中的无奈:烟花爆竹是以烟火药为原料制成的工艺美术品,根据生产工艺不同分为11个大类几百种产品,越是观赏性强的产品,其工艺机械化程度越低。

短视频中的工人正在对鞭炮进行包装

更关键的是,没有一部真正意义上的纲领性文件,强制要求这个高危行业进行彻底的数字化改造。对许多中小规模的烟花厂企业主来说,机械化是提高生产效率的刚需,而无法直接产生经济效益的数字化,只是额外的成本支出,是“锦上添花”而非“雪中送炭”。

不可否认,这些年烟花行业在安全上确实下了功夫,也有大型企业转型成功的典范案例。

金兔烟花的车间里,防爆热成像摄像头24小时盯着温度,AI能揪出异常升温;盈丰烟花给每一克原料贴上二维码,全程可追溯;庆泰花炮的智能系统,连工人有没有按规定释放静电都能识别。隔壁醴陵市,花炮产业机械化率已超过80%,爆竹涉药工序更是100%用上了机器。

但与化工、煤矿行业“上面推着、标准逼着、补贴引着”的组合拳相比,烟花行业的智能化改造完全是“自由生长”。

国家没有出台智能化建设时间表,没有配套的税收优惠和专项基金,地方政府也没有一个厂一个厂地推进改造。

当然,技术从来不万能。就算智能化率再高,也不可能杜绝所有意外。

但技术能做到一件事:当意外真的发生时,站在爆炸半径里的人,可以少一些,再少一些。

制度之困:标准滞后与监管乏力的恶性循环

烟花爆竹的生产与化工、矿山等一样,都属于高危行业。然而用于约束、规范或引导这个行业的安全标准却屈指可数,国家标准层面仅有几部,其中最核心的是2018年1月公布、同年3月1日开始施行的《烟花爆竹生产经营安全规定》和GB 11652-2012《烟花爆竹作业安全技术规程》。

后者发布于2012年7月31日,实施于2012年9月1日,经过十余年,期间仅在2022年11月17日有过一次复审,复审结论为:需修订。但截至目前,新的修订计划仍在审查中。

全国各省正在推广“省级烟花爆竹安全监管信息系统”,实现全国烟花爆竹行业从生产、经营、运输到燃放的全链条、一体化、信息化安全监管与追溯。

在浏阳,全市431家花炮企业、超过7万个监控摄像头接入了监管部门的安全生产风险监测预警系统,织成了一张“人防+技防”的大网。然而,这些监管平台大多只聚焦于台账核查,对于人药混存、违规动火等现场隐患却无能为力;靠“人盯人防”的监控室也基本很难及时发现隐患,监管部门也只能做随机抽查,受人力限制,一家企业平均要3个月才能被轮巡抽查一次。

处罚力度不足更是让监管失去了应有的威慑力。据央视新闻报道,2022年-2026年1月,当地应急管理部门对此次事故企业先后进行了24次检查,其中18次排查出明显安全隐患并责令整改。

最近一次,因工人在称料间违规混存工业高氯酸钾与苯二甲酸盐,企业仅被罚款15000元。

15000元的罚款,对于一家烟花厂来说,不过是九牛一毛。如此低廉的违法成本,如何能让企业主真正重视安全生产?

人之困:安全意识缺失与行业人才断层

国家标准明确规定,从事混药、造粒、装药等危险工序的人员,年龄不应超过60周岁,且必须经培训考核合格后持证上岗。然而,在许多烟花厂,无证上岗早已是公开的秘密。

在浏阳当地,许多工人祖祖辈辈都靠烟花讨生活,做烟花就像喝水一样熟悉,只是简单学习了基本操作技能就上岗了,而由于企业的安全教育培训流于形式,对如何预防事故、如何应急处置一无所知。

更令人痛心的是,一些员工将安全寄托于一张张符上,选择让神明护佑。

车间房门上工人们张贴的平安符

浏阳市烟花爆竹总会秘书长周志明表示,经初步核查,此次爆炸事故发生在无裸露火药的半成品生产车间,事故诱因很可能与行业明令禁止的“三超一改”(超范围、超定员、超药量和擅自改变工房用途)违法违规行为相关。

根据有关规定,烟花爆竹生产过程中不同工序需分别单独进行,每道工序的生产车间有着严格的定员、定量要求。车间与车间中间,还有墙体和空间距离。

如果严格遵循,即便出现爆炸意外,伤亡情况也不会如此严重。

依山而建的烟花厂,生产车间分散排列

到底是企业本来就不懂规范?还是懂但存有侥幸心理,我们不得而知。

但现实就是,本可以用管理方式来为员工筑起一道“安全门”的企业,却放任这扇门开着,最终酿成了37人死亡的惨剧。

破局之路:向化工煤矿行业看齐,全面推进数字化改造

烟花爆竹行业的安全问题,不是无解的难题。跳出这个行业,就有现成的答案。

同样是工序繁多、工艺复杂、生产环节风险隐患多的化工行业,已经走出了一条成功的智能化转型之路。

通过国家层面的强力推动,制定了明确的智能化建设时间表,地方政府一个厂一个厂地推进改造。

如今,许多化工企业已经实现了从“监测预警”到“预测预防”的跨越,人工智能、人员定位、智能巡检、无人值守等技术广泛应用,事故发生率大幅下降。

信大科技安全生产智能管控平台在某化工企业的应用

煤矿行业也是如此。通过智能化改造,许多煤矿实现了“少人则安、无人则安”,井下作业人员大幅减少,重特大事故得到有效遏制。

烟花爆竹行业完全可以借鉴化工、煤矿行业的成功经验,走出一条属于自己的安全发展之路。

烟花的美丽,不应该用生命来换取。