群发资讯网

有“穷气”的人,别深交!

01老祖宗说:“近朱者赤,近墨者黑。”在人际关系中。这句话像一盏明灯,照亮了交往的迷雾。成长的路上,可谓是人来人往。我们

01

老祖宗说:

“近朱者赤,近墨者黑。”

在人际关系中。

这句话像一盏明灯,照亮了交往的迷雾。

成长的路上,可谓是人来人往。

我们会遇到形形色色的人,也会与各种人建立一定的关系。

不无夸张地说:

“跟什么样的人往来频繁,容易让自己也变成相同的人。”

所以,大家要擦亮双眼。

若是遇到了“有穷气”的人,最好别深交,甚至避而远之。

02

有“穷气”的人?

在他们的身上,有什么样的特质呢?

咱们先得明白:

此处的“穷气”,不是说兜里没钱。

某种意义上来说,“穷气”更像是一种,从骨子里冒出来的消极劲儿。

当一个人有了“穷气”。

那么他,会对生活没盼头,对未来没信心,整天怨天尤人。

甚至,还老想着占别人便宜。

和这样的人交往久了,你就会发现:

就像有只无形的手,拽着你往生活的泥沼里陷。

对方唉声叹气,没有任何朝气。

同时带给你的,则是气运走低,对生活的热爱越来越少。

03

遇到“穷气”的人?

最好的做法,就是敬而远之。

为何这样认为呢?

情绪黑洞看不见,却会持续地,吸走你身上的正能量。

具体怎么理解呢?

心理学上有个“情绪感染理论”:

人的情绪就像病毒一样,会在不知不觉中传染给别人。

而有“穷气”的人,就像个情绪黑洞。

他们整天唉声叹气,抱怨工作累、工资低、生活苦,各种不如意。

所以,跟他们待久了。

即便是阳光的你,也会被这种负面情绪包围。

结果导致,原本的好心情就像被乌云遮住的太阳,逐渐地没有了光彩。

比如,有个朋友。

以前的他,特别阳光开朗。

可是后来呢,这个人跟一个总抱怨生活的同事走得近。

结果,每天听的,多是同事吐槽老板苛刻、同事难相处,朋友也跟着变得消极起来。

工作没了热情,生活也没了乐趣。

以前那个爱笑爱闹的他,仿佛消失了一样。

这就是情绪感染的威力!

有“穷气”的人,能把你的正能量一点点吸走,让你也陷入消极的漩涡。

04

除此之外。

“穷气”重的人,往往格局小。

平日里,这样的人只盯着眼前的利益,看不到长远的发展。

所以他们,害怕改变。

害怕失去现有的东西,所以不愿意尝试新事物,也不愿意跟比自己优秀的人交往。

跟这样的人在一起久了。

你的视野会被局限,思维会被禁锢。

心理学有个“舒适区理论”:

人都有待在舒适区的本能,不愿意走出熟悉的环境去面对挑战。

有“穷气”的人就是这样。

他们把自己,困在了一个狭小的舒适区里,还拉着你一起不出来。

他们觉得安稳就好,没必要去拼去闯。

可在这个竞争激烈的时代,不进步就等于退步。

跟有“穷气”的人在一起,你很难有大的突破和发展。

05

当然!

有“穷气”的人,还有个毛病,就是爱占小便宜。

他们觉得:

占别人便宜,是理所当然的事,从不考虑别人的感受。

今天借你点钱不还!

明天拿你点东西不吭声,还觉得你小气,不够朋友。

跟这样的人打交道?

你得时刻提防着,生怕自己被算计。

心理学上有个“沉没成本效应”:

说人在一件事上投入的时间、精力、金钱越多,就越不愿意放弃。

跟有“穷气”的人相处同样如此。

你就像在一个无底洞里不断投入,却得不到任何回报。

那么你的精力,都被消耗在应付他们的占便宜行为上,哪还有时间和精力去做更有意义的事呢?

06

若是遇到了这样的人。

大家该如何应对,才能少走弯路,避免受其影响呢?

①先识别他

看平时的言行举止。

爱抱怨、爱占小便宜、目光短浅、缺乏上进心,这些都是有“穷气”的表现。

和这样的人聊天。

你会发现,话题总是围绕着生活的苦难,很少有积极向上的内容。

②应对方法

如果你的身边,出现了这样的人。

最好的应对方式是什么?

别犹豫,赶紧保持距离。

别觉得不好意思,你的时间和精力都很宝贵,没必要浪费在消耗你的人身上。

要是实在没法彻底断绝关系?

那就尽量减少接触,跟他们相处时,守住自己的底线,别让他们轻易占到便宜。

07

老话说得好:

“与不善人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。”

人际交往就像一场旅行。

做聪明的人,就要选择跟那些能带给我们正能量、能一起成长的人同行。

有“穷气”的人,就像是绊脚石。

与这样的人交往,只会阻碍大家前进的步伐。

所以,别深交有“穷气”的人,让自己的生活充满阳光和希望吧。