为全面检视各科室2025年度工作成效，理清理顺2026年度发展方向，进一步压实管理责任、凝聚发展合力。1月30日、2月2日，夏县人民医院分批次组织召开2025年度述职大会，共同回顾过去一年的工作，谋划来年的发展方向。

临床医技述职：

深耕专业发展，提升内涵建设

1月30日下午，临床医技科室述职率先举行。院领导班子成员、各临床、医技科室与行政科室主任（负责人）参会。

会上，党组书记李建荣发表讲话。他讲到，2025年全体夏医人锚定“以人民健康为中心”的目标，深耕医疗质量安全、学科人才建设、精细运营管理和惠民服务落地等核心任务，各项事业稳中有进、提质增效，群众就医获得感持续提升。面对2026年，他鼓励大家要坚定信心，凝聚共识，继续保持昂扬的斗志和务实的作风，聚焦高质量发展目标，在提升诊疗能力、优化服务流程、加强内涵建设上持续发力，共同开创医院发展新局面。

▲党组书记李建荣发表讲话按

照议程安排，28名临床医技科室主任（负责人）依次上台，围绕2025年度科室重点工作完成情况、业务指标、质量管理、学科建设、服务提升等方面进行了全面、系统的述职汇报，既展示了成绩与亮点，也客观分析了存在的问题与不足。结合医院重点工作，各科室主任（负责人）根据科室现状，详细阐述了2026年的发展规划及具体举措。大家的规划中，既怀揣着对未来的美好憧憬，亦立足当下、精准把脉，将科室的建设充分融入到医院发展大局中。

▲各临床医技科室主任（负责人）述职

行政科室述职：

服务临床一线，共谱发展新篇

行政科室述职于2月2日晨会上进行，院领导班子成员及全体行政科室主任（负责人）全程参会。

述职过程中，各行政主任（负责人）紧扣服务临床核心主线，系统梳理了过去一年在助力临床高质量发展、深化精细化管理等方面的工作成效，同时直面短板、精准剖析目前工作中存在的问题与不足，并锚定医院年度重点工作部署，明确2026年度工作目标，制定具体举措。

▲部分行政主任（负责人）述职

院领导班子对各科室过往工作成效给予肯定，同时强调，行政科室要始终坚守服务临床、保障一线的初心，以问题为导向，以目标为引领，补短板，提质效，创新发力，把年度计划转化为具体行动、实际成效。

两场述职，既是一次全面细致的年度“体检”，也是一次统一思想、鼓舞士气的动员会。聚沙成塔，聚力致远，全院上下将以此为新的起点，凝心聚力，锐意进取，扎实推进2026年各项工作，为护佑县域群众健康而努力奋斗！