俄罗斯现役有130万正规军，为何却喜欢用雇佣兵？普京的深谋远虑你根本想不到…

俄乌之间的军事对抗已然持续两年有余，对俄罗斯军队而言，在多个关键战线都收获了显著的阶段性战果。

在顿巴斯地区，俄军经过数周的持续清剿，成功重创了固守米尔诺赫拉德市区的乌军第79空降突击旅与第38海军陆战旅部分单位，逐步肃清当地乌军有生力量，为后续进攻奠定了基础。

扎波罗热方向上，俄军第聂伯罗集群顺利突破乌军两条主要防线，向斯捷普诺戈尔斯克地区推进，直逼乌军后方物流枢纽，战术包抄意图十分明显。

康斯坦丁诺夫卡战线中，俄军突击部队稳步向新沙霍沃等地区推进，计划沿卡泽尼托列茨河与南线集群会合形成钳形攻势，一旦达成将对当地乌军形成包围之势。

这些战果的取得，不仅巩固了俄军的战场优势，也让其控制了更多具有战略意义的区域。

与此同时，俄军现役部队在长期作战中付出的伤亡代价也相当沉重，这一情况直接影响了其兵力规模的稳定。

冲突爆发初期，俄军现役兵力的官方统计数据约为130万人，这一规模涵盖了陆军、空军、海军以及各类辅助部队。

经过两年多高强度的战场消耗，加上战斗伤亡与部分士兵服役期满退役，当前俄军现役兵力规模已缩减至115万左右。

不过从全球各国的军事力量规模来看，115万的现役兵力依然算得上是庞大的基数，远超多数国家的军队总量。

冲突初期，俄军现役兵力约为130万人，经过两年多的消耗，当前规模缩减至115万左右。

即便如此，这样的兵力基数在全球范围内仍位居前列。

既然拥有如此庞大的正规军体系，俄罗斯为何还要在战场中大量依赖雇佣兵参与作战？

这一问题的答案，需要从俄罗斯的国土防御需求、军队编制特点、战争成本控制以及国际规则约束等多个维度进行深入解析。

事实上，俄罗斯启用雇佣兵并非临时起意，而是结合自身实际情况与战争发展态势做出的战略性选择。

冲突爆发初期，俄罗斯决定启用瓦格纳集团参与作战的做法，从当时的战略语境来看其实不难理解，其核心诉求就是通过这支战斗力强悍的力量实施快速突击，实现闪电战的效果以结束战斗。

在现代战争中，初期的战场主动权往往能决定整场战争的走向，俄罗斯希望借助瓦格纳集团丰富的实战经验，在短时间内摧毁乌军的核心作战力量，迫使乌克兰接受谈判条件。

这一战略构想的背后，是俄罗斯对自身正规军部署局限性的清晰认知，也是对战争成本与时间成本的综合考量。

现代战争的制胜关键，早已不是单一军种的孤军奋战，而是海、陆、空、火箭军等多军种的协同作战，形成全方位、立体化的打击体系。

这不仅要求各军种之间具备高效的协同配合能力，还需要充足的兵力储备作为支撑，以应对战场中的各类突发情况。

其实说起来，自从俄罗斯与乌克兰打响第一枪之后，战场态势的发展就超出了很多人的预期，或许连普京总统在内的俄罗斯高层都未曾预料到，这场军事行动会演变成一场持续两年多的持久战。

持久战的形成，不仅让俄罗斯的军事部署面临巨大压力，也使其经济、民生等多个领域都承受了沉重负担。

事实上，自俄乌冲突打响的那一刻起，或许包括普京在内的俄罗斯高层都未曾预料到，这场冲突会演变成持久战。

对俄罗斯而言，投入瓦格纳雇佣兵的核心目的，就是借助其灵活作战的优势加快战场进程，从而为最终取胜奠定基础，但不得不说，俄罗斯方面在兵力部署上也有自己的诸多难处。

很多人只看到130万的军队数量十分庞大，却忽略了俄罗斯独特的国情对兵力配置的刚性需求，只要结合俄罗斯广袤的国土面积以及复杂的军队组成架构进行分析，就不会觉得这一百多万人的兵力有多充足。

俄罗斯是全球领土面积最大的国家，疆域横跨欧洲和亚洲两大洲，国土总面积超过1700万平方公里，这样的规模意味着其拥有极其漫长的边境线。

这条边境线不仅跨度大，还面临着多样化的安全威胁，从欧洲方向的北约东扩压力，到亚洲方向的区域安全挑战，都需要大量的军队常年驻守。

这其中，远东地区的防务压力尤为突出，该地区面积广阔、人口稀少，却与多个国家接壤，需要部署足够的兵力以维护领土完整与边境安全。

表面上看，130万兵力堪称庞大，但结合俄罗斯的国土规模与军队编制结构来看，这样的兵力配置其实相当紧张。

俄罗斯是全球领土面积最大的国家，疆域横跨欧亚大陆，漫长的边境线需要常年驻守大量兵力，其中远东地区的防务压力尤为突出。

深入剖析冲突初期130万兵力的具体构成便会发现，其中仅有40万人属于陆军作战部队，这一比例远低于很多人的预期。

更关键的是，这40万陆军还需要承担全国范围内的防务任务，扣除分布在西伯利亚、远东、欧洲边境等各地的边防与驻防部队后，真正能够抽调到俄乌战场参与正面作战的陆军兵力，实际不足20万人。

剩余的90万兵力中，约10万人隶属于空军序列，其中包含具备快速部署能力的空降部队，这部分兵力主要承担制空权争夺、空中打击与敌后突击等任务，无法全部投入地面作战。

其余的80万兵力则以义务兵为主，这类士兵按照俄罗斯法律规定，主要由18岁至30岁的男性公民组成，兵役期限仅为一年。

他们的核心任务是接受基础军事训练，承担本土防御的辅助性工作，不仅训练质量与实战能力相对有限，待遇水平也远低于职业军人，从作战效能来看，也可以称为辅助性的民兵力量。

如此看来，俄罗斯在乌克兰战场上能够直接调用的一线作战兵力其实非常紧张，这也是普京政府始终坚持启用瓦格纳军队这类雇佣兵的主要原因。

扣除分布在全国各地的边防与驻防部队后，能够实际投入俄乌战场的陆军兵力，其实不足20万人。

剩余的90万兵力中，约10万人隶属于空军序列，其中包含具备快速部署能力的空降部队。

其余兵力则以义务兵为主，这类士兵更偏向于基础防务与后备补充，实战能力相对有限。

正是由于前线可用兵力严重不足，普京政府才会坚持启用瓦格纳雇佣兵，这也是其核心考量所在。

随着冲突的持续发酵，战场对兵力的需求始终处于高位，对俄罗斯来说，战争没有结束，征兵工作自然就不能中断，补充兵源成为维持战场态势的关键。

为了缓解兵力不足的困境，俄罗斯不仅延长了义务兵的服役年龄上限，从冲突前的27岁调整至30岁，还出台了一系列激励政策吸引公民加入合同兵队伍。

普京总统曾签署相关总统令，要求在100天内完成16万兵力的征集工作，通过全国范围内的动员确保前线兵力得到及时补充。

按照俄罗斯官方公布的规划，2024年将现役兵力规模提升至150万人，这一目标的提出，正是为了从根本上缓解前线的兵力压力，同时强化本土防御体系。

即便如此，在持久战的背景下，雇佣兵在战场中的作用依然愈发凸显，成为不可或缺的重要作战力量。

对俄罗斯而言，只要战争尚未结束，补充兵源的工作就必须持续推进。

按照规划，俄罗斯计划在2024年将现役兵力规模提升至150万人，以缓解前线压力。

瓦格纳集团的本质是受薪作战的雇佣兵组织，其核心运作模式就是俄罗斯方面提供资金与装备支持，瓦格纳集团负责招募、训练兵力并投入作战。

从战斗力层面进行横向对比，瓦格纳雇佣兵或许在装备的精细化程度与体系化作战能力上稍逊于俄罗斯精锐正规军，但相较于缺乏系统训练、实战经验匮乏的义务兵，其作战能力要高出不少。

这一点在战场中表现得尤为明显，瓦格纳士兵能够快速适应复杂的战场环境，执行高风险的突击任务，而义务兵若直接投入高强度战场，往往难以发挥有效战斗力。

更关键的是，培养一名合格的正规军士兵需要投入大量的时间与资金成本，一名合同兵的月均工资就达到20万至25万卢布，约合人民币1.75万至2.2万元，还不包括一次性签约补贴与福利待遇。

资金问题尚可通过调整财政预算、优化资源配置等方式解决，但对处于战争状态的国家而言，时间就是最宝贵的战略资源，等待新兵完成训练再投入战场，很可能会错失战机…