当北京国安体育总监马永明对着达万和斯帕伊奇的合同眉头紧锁时，中超转会市场最荒诞的“烫手山芋”大戏正式上演。两个年薪数百万欧元的外援，一个伤停188天，一个跑不动新战术体系，却像两座大山压得俱乐部喘不过气。这不是什么“人情足球”的温情故事，而是一场关于职业足球生存法则的残酷博弈，他们怎么办？

提到北京国安，相信大家对这支球队并不陌生，这支球队每年都是争冠球队之一，他们经常喊的口号，那就是永远争第一，今年也不例外，他们要争冠，但是现在他们对于外援去留十分纠结，我们都说一朝天子，一朝臣，用在北京国安身上再适合不过了。

当总经理李明走了，当主教练走了，他们引进的外援，就是新教练的负担，如果表现好的球员，他们肯定会想尽一切办法留下，如上个赛季金靴法比奥，不管谁来执教这支球队，都喜欢他这样的外援，但是如今达万和斯帕伊奇却不一样，他们的水平和实力达不到新教练要求，他们合同还没有到期，对方又不主动离开，教练又想他们离开，怎么办？

先说斯帕伊奇，他自由身加盟球队，当时俱乐部还开心不已，认为捡到宝了，没有花一分转会费，被认为捡漏，他们于是与对方签了三年，把对方绑住，可是这位球队加入只踢了10场比赛，945分钟出场时间，换来188天的伤病假条，这样的表现肯定不能让新教练满意，可是他又不主动离开，怎么办？

再来看达万，这位球员上个赛季只贡献2球7助攻，被称为中场节拍器，如今他不适合主教练7秒攻防转换新战术，主教练也想弃用他，可是达万的经纪人全程黑着脸，解约可以，把剩余的钱全部支付，还有高额的违约金，让球队十分头痛，还有斯帕伊奇经纪人直接玩消失，想解约对于北京国安来说，左右为难，怎么办？

黄强歪谈体育认为，今年的北京国安形势不妙，当然是争夺中超冠军，如果只想保级，他们还是有这个实力，毕竟瘦死的骆驼比马大，虽然他们被扣分，也被罚款几十万，对于他们这种豪门球队来说，就是九牛一毛，用他们的老板话来说，不差钱，如今他们很想让斯帕伊奇和达万离开不容易，需要手段和策略。中超新政下，北京国安手握6个外援名额，却陷入用不起，送不走的怪圈，达万和斯帕伊奇就像两个占着茅坑不拉屎的关系户，让俱乐部左右为难，留着他们，薪资空间被挤占，战术体系被拖垮，解约他们，数百万欧元违约金能让财务总监当场跳楼，

新赛季开赛不到一个月了，北京国安中场拦截能力已经断崖式下滑，古加和池忠国等人离开，这些都是问题，需要新的总经理拿出手段，恶人只能由洋人来做，他们与洋人谈判更有优势，对规则熟悉肯定比俱乐部熟悉，他们也不会给球员留什么情面，你们认为如何让以上两个球员主动离开，还不用给违约金，请给俱乐部出妙计，请在评论区支招吧!

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