公司很容易陷入一种“应声虫式”的企业文化，尤其是当员工感觉工作缺乏安全感的时候。
唯唯诺诺的人有时会被批评在决策过程中，没有清晰的立场。
的确，曼城也可能会一路疾奔全拿十五分，而其与热刺的比赛则就说不定。
《周礼》有“醯人掌共醯物”的记载，可以确认，我国食醋西周已有。
同样的，上司绝不会像信任其他人一样信任这种人，这会极大限制你将来的发展。
说白了，你的头脑就像是一个惟命是从的人，不管你愿意相信什么，他一概唯唯喏喏。
别紧张。站在路易斯旁边的那个是吉尔。他是个应声虫，但野心勃勃，冷酷无情。别去招惹他。
做唯唯诺诺的人非常不好，但这不意味着你应时常与你的上司唱反调。
没错，我就恨这个。现在，我们要的是强有力的，有主见的领导人，可不是和事佬。
批评家看到的是一个“是先生”，一个将只会执行贝卢斯科尼意愿的人。
怎么会有人认为我的丈夫是一个唯命是从的人呢！