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有朋友让我聊一下华为赋能模式,我认为,华为的赋能模式,是除了亲自下场造车,当前最

有朋友让我聊一下华为赋能模式,

我认为,华为的赋能模式,是除了亲自下场造车,当前最有机会把中国汽车产业效率带起来的方式,没有之一。

中国汽车产业不缺供应链、不缺制造能力,缺的是把这些能力高效组织起来的方式。

这里有两条路:HI Plus 和智选车,也就是大家熟悉的“境/界”模式。地平线的一些合作方式,我也归到 HI Plus-like 这一类“境”的模式,当然地平线的深入幅度到芯片了,也更开放,比华为走的更远一点。

总之,HI Plus,是把能力开放给车企,智选车,是深度参与车企的产品和经营。

前者的好处是权责清晰,车企保留产品定义和经营自主权,华为输出技术能力。

后者能更深地贯彻华为的产品理念。

但问题也随之而来:华为参与得越深,承担的责任越多,可它未必拥有完整的决策权,各家都会有自己的小考虑,车企很多是国有资本北京,管理链条都是传统决策惯性,有自己的组织体系和利益诉求,很多事情不一定能按照华为的想法快速落地。

这对车企也是一样。产品定义、品牌营销、渠道零售都深度绑定之后,未来的产品调整、市场竞争乃至出海,都会面临自主权和灵活度的问题。

所以我的观点很明确:

要么把 HI Plus 做透,把技术能力标准化、平台化,让更多车企用起来,

要么下场造车,合资经营的逻辑走深一点,管理团队、人员、资本归属明确,深度参与产品和经营,就必须匹配相应的决策权与责任。

当然我不反对智选车,也不认为它做不成,在阶段性的历史观,智选车是非常有历史担当的,带出来了一大批企业转型。

但时代变了,现在国内明显开始内卷化,消费也跟不上了,蛮荒阶段过去了,行业进入需要精细化运营,产能出海阶段了。

这个时候,产业合作最怕的,就是参与很深、责任很重,决策权却分散在不同主体手里。

汽车是一个需要快速决策、持续迭代的行业。

权责清晰,决策高效,才是赋能模式真正能提升产业效率的前提。

所以未来大概是:要么全境赋能但放开决策给车企,要么学问界独立归属责权清晰,大概智选车会随着时间逐步的长大,独立,走自己的路了。

你别说不可能,从中国汽车产业发展的过程看,没有不可能,仔细思考一下为什么华为同时有境有界,五界变四界?这本质上是都在摸索前路,看看怎么走更合适。

未来的不可知,才是中国车企的发展动力啊!华为华为