上海这家公司估计悔青了肠子， 辞退女员工反被赔10万，还砸了自己口碑，这事吵翻了全网。 很多人一边倒指责员工钻空子，可法院都判了，她的婚假、病假、产假全是合法权益，公司拒批在先，赔偿本就该承担。 但换个角度看，把生育成本全压给私企，只会让企业不敢招育龄女性，最终坑的是全体职场女性。 维系社会的不只是法律底线，还有合理的责任分担。 生育是社会责任，不该让企业独自买单，只有建立共担机制，才能真正保护女性就业权。 你觉得这事是员工维权合理，还是企业确实太难了？
上海这家公司估计悔青了肠子， 辞退女员工反被赔10万，还砸了自己口碑，这事吵翻了全网。 很多人一边倒指责员工钻空子，可法院都判了，她的婚假、病假、产假全是合法权益，公司拒批在先，赔偿本就该承担。 但换个角度看，把生育成本全压给私企，只会让企业不敢招育龄女性，最终坑的是全体职场女性。 维系社会的不只是法律底线，还有合理的责任分担。 生育是社会责任，不该让企业独自买单，只有建立共担机制，才能真正保护女性就业权。 你觉得这事是员工维权合理，还是企业确实太难了？
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