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董明珠亲自当校长的格力技校，8月17日正式开启首届招生，直接把“入校即入企”玩成了现实。这所珠海新技校面向全国15到18岁的应往届初中毕业生，首届招300人，9个专业全对准格力产业链核心岗位，学费每年9000到15000元不等。最狠的是它背靠格力超4000家对外投资企业，从入学第一天起，学生就能对接企业资源，直接进格力生产线实训，毕业不用海投简历，优先进格力和上下游关联企业上岗，完全跳过了应届生找工作的适配阵痛期。从造空调到造芯片、机器人，格力这步棋，直接把制造企业最缺的技能人才，从课堂到车间的路给焊死打通了。别人还在愁毕业生就业难，格力已经把人才培养的全链条攥在了自己手里。格力电气秋招天津格力电器珠海中专技校珠海公办中职

格力集团董明珠在国家面临高端机床进口受限的危难时刻，带领企业研发五轴机床顶了上去，值得我们支持与点赞👍👍👍👍

董明珠说过的话，含金量还在一路飙升！今年3月她一句当时没人太在意的话，五个月后回头看全是硬底气：咱们的数控机床团队，没有一个外来技术人员，不收购、不兼并、不合资，绝不站在旁人的肩膀上走路。当初有人觉得是吹牛皮，现在这话的分量，越来越重了。8月16日，日本一份新规落地，直接锁死了高端五轴机床的出口标准。以前批量许可，企业提交申请，审批流程走完就能拿到设备，现在改成一单一审。每一台高端机床，每一套核心零部件，每一份相关设计技术，都要单独提交申请单独审核，审批周期直接拉长。重点行业的订单驳回概率非常高，不光买新机麻烦，就连原有设备维修更换配件，同样要受这套规则约束。等于过去那条花钱买设备、买零部件的大路，直接被堵得差不多了。回头再看格力的路线，就更能读懂董明珠当初的考量。早年间，国内很多制造企业，核心机床设备全都依赖进口。想要生产高精度零部件，就得花高价买国外机床，设备采购周期长，维修保养要看别人脸色，关键技术牢牢攥在外企手里。一旦外部环境发生变化，随时面临被卡脖子的风险。格力自己生产空调，同样深受其苦，做精密模具，做核心零部件，处处受制于进口设备。也就是从那个时候，董明珠下定决心，一定要啃下数控机床这块硬骨头。当时身边不少人劝她，没必要这么死磕自研。花大价钱收购国外成熟装备企业，直接把技术和团队拿过来，少走十几年弯路，市场也能快速打开。可董明珠看得长远，买来的技术终究是别人的，核心的底层逻辑你拿不到。就算买到设备，买到图纸，后续迭代升级依旧要看外人脸色。真正的核心技术，买不来，换不来，合资也换不来完全自主的底气。与其几百亿拿来收购别人，不如把钱花在培养自己的年轻人身上。于是格力内部拉起一支以年轻人为主的研发队伍。很多成员，并不是行业里面功成名就的资深专家，是一批敢闯敢拼的年轻工程师。企业搭建研发平台，给资金，给设备，允许他们不断试错。研发不会一帆风顺，无数次调试参数，无数次试验失败，库房里面堆满报废的样品。五年，十年，慢慢打磨，一点点突破技术壁垒，从不懂，到入门，再到自主研发五轴联动数控机床，拿下高精度加工能力。这么多年，格力的机床团队就是这么一步步熬过来，上千名本土研发人员，反复打磨整机、转台、光栅尺、数控系统这些核心环节，一点点缩小和海外顶尖水平的差距。如今，格力自主研发的一批高端数控机床陆续落地，精度达到行业先进水平，不光供给自家工厂使用，还向外供应给别的制造企业。这个时候大家回头再看三月份董明珠那番话，才真正读懂分量。不是嘴上喊喊自主创新的口号，而是实实在在把这条路走通了。没有站在别人肩膀上面摘果子，是靠着自己人一步一步踩坑踩出来的成果。市面上太多企业热衷于走捷径，追求短平快，想要快速做出亮眼业绩。收购兼并看起来风光无限，可危机藏在光鲜外壳之下。核心技术不在自己手上，外部环境一变，马上就会陷入被动。自主研发这条路，前期看着慢，投入巨大，短期很难看到回报，但是技术沉淀全部留在企业内部，一代代工程师跟着成长，越往后后劲越足。当然，自主研发不等于闭门造车，我们可以学习借鉴全世界先进经验，但是不能把希望全部寄托在外来技术。高端制造业想要真正挺起腰杆，终究要靠自己的人才队伍。董明珠反复强调搭建平台给年轻人机会，这点我感触很深。很多人总觉得高精尖技术，必须要靠海外专家撑场面，本土年轻人难当大任。可格力的实践恰恰证明，我们国内从来不缺聪明肯吃苦的科研年轻人，缺的是愿意沉下心，愿意砸钱，愿意给年轻人试错空间的平台。不要总想着拿来主义，愿意放手让本土队伍去闯，失败了愿意承担成本，才能慢慢沉淀自己的核心技术。日本这次管制新规，也不全是坏事，它相当于把现实摊开到所有人面前。过去市场环境宽松，可以买到海外设备的时候，很多企业没有危机感，觉得自主研发投入大见效慢，不如直接采购划算。如今外部的大门开始收紧，整个行业都该清醒过来，捷径早晚有走到头的一天。制造业的底气，从来不是靠买买买堆出来的。芯片也好，工业母机也罢，真正的安全，永远是核心技术掌握在自己手里。五个月前董明珠那番话，当时听着更像企业的理想宣言，现在外部管制落地，大家才读懂背后沉甸甸的现实意义。自主研发这条路，短期看代价高昂，可长远来看，这是绕不开的必由之路。只有手里攥住实打实的本土技术，无论外界规则怎么变，我们的制造业才能够稳稳站住脚跟。

“电视剧都演不出来！”陕西汉中，一男子结婚不久，妻子生了女儿，家人视若掌上明珠，可没过多久，公公看到儿媳和陌生男子暧昧，男子知道后火冒三丈，他刚想离婚，妻子查出来怀了双胞胎，家人转怒为喜，以为儿媳是大功臣，他们好吃好喝伺候儿媳生了一对双胞胎姐妹，家里有了3朵金花，全家乐的合不拢嘴，可他看视频发现，好多男子都被妻子骗了，白白养活了别人家孩子，男子起了疑心，带3个女儿去做鉴定，他心存侥幸，哪怕有一个女儿是自己的他都认了，结果3个女儿全部和他没血缘关系，男子崩溃，问妻子孩子的父亲到底是谁，妻子嘴一撇，眼一瞪:我咋知道是谁？韦先生垂头丧气，他没想到，视频新闻里的事情发生到了他的身上，他白白给别人养了三个孩子.2017年，韦先生在网上认识了妻子，俩人谈了三四个月恋爱，2018年3月就领证结婚。2018年9月，他们的大女儿出生了，俩人当时是未婚先孕，韦先生没察觉到任何不对劲。之后的日子一直过得平平静静，全家将女儿当做了掌上的宝贝。直到2024年7月，韦先生发现了妻子有了问题，妻子总偷偷拔家里的监控线和行车记录仪电源，问她也说不出个所以然。后来他无意间翻到了妻子和别人的聊天记录，还有她打车去酒店的记录。他正怀疑妻子，韦先生的父亲在街上溜达，突然看见撞儿媳和别的男子手拉手走着。男子知道后火冒三丈，这些线索摆在了一起，韦先生确定妻子已经背叛了家庭。可他思前想后，还是想保住这个家庭，只要妻子愿意回头，他就决定既往不咎。可偏在这时发现，妻子又怀孕了，到了2025年7月，妻子生下一对双胞胎女儿。韦先生有过怀疑，可妻子说女儿就是他的！韦先生选择相信，毕竟两个孩子太可爱了。可没有想到，妻子还是和别的男人联系，俩人大吵了一架，妻子闹着离婚，还要搬出去住。韦先生气愤之下，拿起来手机，刚好就刷到亲子鉴定的新闻。他偷偷和三个女儿做了亲子鉴定，结果出来，三个孩子都不是他亲生的！韦先生急了，双胞胎不是自己的他有心理准备，可大女儿的结果真的令他不可思议。大女儿出生时他和妻子正在热恋，他从来没怀疑过大女儿有什么问题。2026年6月，韦先生起诉离婚，同时让女方赔偿抚养费还有精神损害费共31.5万。女方申请重新做司法鉴定，结果出来还是不是亲生。可妻子却说，她在婚姻里过得很委屈，2024年就提过离婚，但没离成。她说是因为过不下去才背叛的，怀的双胞胎本想打掉，是韦先生不让她打的。她本来以为，可以靠双胞胎修复感情，她一直以为，这两个孩子是韦先生亲生的。她也没有想到，双胞胎不是韦先生女儿，她现在就想赶紧离婚，再也不和韦先生有任何联系。8月17号下午，庭审结束，俩人对离婚和孩子归女方抚养已经达成了共识。但是，妻子说了，她本来是想打掉双胞胎的，是韦先生家不让打，非要她把孩子生下来。因此，她只愿意赔韦先生10000元损失费，还说这钱是看在老人带娃辛苦的份上给的。韦先生气得不行，当庭问三个孩子的生父是谁，女方满不在乎:“我咋会知道”？也就是说，女方的态度特别的蛮横。《民法典》第1091条规定，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。女方在婚姻存续期间与他人存在不正当关系并生育3名子女，存在重大过错。韦先生作为无过错方有权要求女方返还多年支出的抚养费，并主张合理的损害赔偿，法院应当支持男子的诉求。目前庭审已经结束，法院会责日宣判。对此，你怎么看？优质故事创作激励信源:大河报

【不为逐利：董明珠进军高端数控机床与机器人领域，源于国家之需】日本对五轴机床实施封锁，手段着实狠辣。高端五轴机床作为工业母机，在制造飞机、军工、半导体等精密构件时不可或缺。以往，国内企业还能正常采购此类机床，然而新规落地后，关键领域企业采购审核不通过的概率超八成，外部获取设备的途径愈发狭窄。不少企业惯于奉行拿来主义，而董明珠早在10年前就引领格力进军高端数控机床和机器人领域。到2026年，格力车间里那台高速运转的工业母机，精度达到了0.003毫米，从数控系统到精密摆头均为国产自研。十几年前，格力的高端机床完全依赖进口，如今却有能力挣脱“卡脖子”的束缚。不得不承认，董明珠极具远见，格力多年的坚持在此时彰显出巨大价值。（附图摘编今日头条自媒体号）