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还有当年的张小龙，做微信的时候，顶着QQ的巨大压力，顶着重复建设的质疑，孤注一掷坚持自己的产品理念，拒绝短期利益诱惑，最终做出了颠覆移动社交的微信。这些案例的共同点在于，创始人或核心人物拥有超越KPI的信念和打破...

新浪科技讯2月4日上午消息，今日，不少网友发现元宝分享在微信内的红包无法正常打开，窗口会显示“网页内容包含诱导分享、关注等诱导行为内容，请长按网址复制后使用浏览器访问”的提示信息。对此，微信官方发布《针对第三方...

有人说余承东、卢伟冰、张小龙、蒋凡这几个打工人能力谁最强？我想说，其实余承东根本不是打工的，任正非占0.56%华为股份，余承东占0.2%华为股份，卢伟冰、张小龙、蒋凡这三位在哪家公司跟老板的股份比例这样接近？余承东本人一直在华为，虽然不是华为原始创始人，但是华为的体制很好，没有形成股东和打工人天然对立的二元公司，而是不断融入不断发展共同成长型公司。余承东拿过国家发明二等奖，妥妥的科研人员天花板，圣无线，神终端，大嘴车，现在准备总攻AI，华为有价值的山头都是余承东打下来的，而且是顶着压力一意孤行打下来的，从科研发明，技术攻关，商业推广完全闭环，妥妥的全能战士，除了任正非，任正非也拿过全国发明二等奖，可以说国内无人能比，不是后面几位可以碰瓷的。余承东根本就不是职业经理人，更不是打工的，人家本科毕业已经考上清华研究生，假期在华为打工而已，开学准备上学，被任正非拦了下来，任总跟他说余的导师和校长都认识，不用去念书，在华为念就可以，考试过去考试，毕业论文是导师和任总共同研究的题目，妥妥的华为自己培养的嫡系分子，也是最早跟任总提出搞移动通讯，自己组建技术队伍，招人等等，完全是打出来的无线山头，原来华为是搞固定电话交换机的。总之，华为体系中，能独立建立山头的恐怕只有余承东一个人，这个山头到现在为止仍然是华为最重要的底座，相当于101在东北搞出来的百万大军。

近日，粉笔科技创始人、首席执行官张小龙在股东信中明确阐述了公司的战略定位与发展方向，他强调粉笔要坚持做高品质、高毛利，体验和技术都领先的产品，注重口碑与效率，不追求短期收入规模和市场占有率。这一理念不仅为粉笔的...