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![现在的小品演员VS以前的小品演员，颜值提高了不只一点，时代进步了[笑着哭][笑着哭]](http://image.uczzd.cn/16458343028972932773.jpg?id=0)
![小品王赵本山[赞]](http://image.uczzd.cn/13788169013782832153.jpg?id=0)
春晚小品笑了,物业行业哭了?别急着骂物业,先看看这些扎心数据
2026年马年春晚，沙溢主演的小品《包你满意》火了。物业人员“演假投诉、换好评冲评优”的荒诞剧情，瞬间戳中了亿万业主和物业人的心。笑声背后，央视似乎给整个物业行业敲响了警钟：回归服务本质！但等等，先别急着鼓掌。小品...
刚刚查了一下《圆桌悟事》。这台词尺度！不查不知道一查真佩服！53度矿泉水配羽毛
刚刚查了一下《圆桌悟事》。这台词尺度！不查不知道一查真佩服！53度矿泉水配羽毛球前三名，这讽刺力度拉满了。“招聘后勤：33到35岁，必须生过二胎。”看完江苏台这小品，我手里的茶都凉了。这一嗓子喊出来，台下有人乐呵，有人心里发苦。这哪是招聘简章啊？这分明是精准定位的“寻人启事”。那个坑早就挖好了，尺寸、深浅、形状，都是照着某位领导家刚生完二胎的儿媳妇量身定做的。贾旭明这次算是把职场那块遮羞布给硬生生扯了下来。智联招聘2025年报告显示，62.5%的女性求职时会被问婚育情况，男性仅18.5%。33到35岁且生过二胎的条件，正好把职场妈妈的求职路堵得严实。现实里的“定制岗”并不少见，2025年湖北农科院就出现过笔试倒数第二，面试却第一的“萝卜岗”质疑。小品里的奇葩要求，不过是把现实中的潜规则搬上了舞台。2026年多地开始整治，山东烟草系统划定直系三代血亲不得应聘的红线。这类举措，正是为了堵住小品里那种“量身定做”的招聘漏洞。小品的讽刺越尖锐，越说明大家对职场公平的渴望。招聘的规则只有晒在阳光下，标准做到一视同仁，普通人的努力才不会被套路辜负。
江苏春晚小品里这句台词，听完让人瞬间愣住。“招聘后勤岗，要求生过二胎，33
江苏春晚小品里这句台词，听完让人瞬间愣住。“招聘后勤岗，要求生过二胎，33到35岁。”台下有人笑，有人沉默，大家心里都清楚，这哪是招员工，分明是量身定做的萝卜坑。贾旭明的《圆桌“悟事”》太敢讲，53度酱香矿泉水、县羽毛球赛名次限定，看似荒诞，句句都照着现实。条件越奇怪，筛掉的人越多，最后只留那个“刚好符合”的人。这不是招聘，是定向寻人。沈腾没上春晚，贾旭明却把现实讽刺拉满，地方台的勇气，戳中无数打工人的痛处。规则不该为关系让路，你觉得职场公平，真的能守住吗？
江苏台那个小品里，有一句台词听完愣了半天。“招聘后勤岗，要求生过二胎，33到
江苏台那个小品里，有一句台词听完愣了半天。“招聘后勤岗，要求生过二胎，33到35岁听得观众一头雾水，随即被贾旭明的解释逗笑：原来是后勤岗要“后”啊！哪有这么荒诞的招聘条件，现实中总有一些让人匪夷所思的招聘要求，比如保安招聘要“当过兵，简直就是抢人眼球的广告词。现在网上搜一下招聘简章，其中一些条件和上述小品中的后勤岗要求并没有什么区别，只是换了个说法，比如“能吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排”之类。很多招聘简章其实就是“寻人启事”了，写得这么清楚，符合条件的人还少呢，多半是为了找个名正言顺的理由把领导的亲属安插进去而已。也有例外，符合条件的人还是有的，只是可怜见见的。沈腾今年没能上春晚，但贾旭明通过小品继续讽刺流量晚会，吐槽那种拼关系、拼背景、拼家长的招聘，还真给我们捏了一把汗：在这样的用人单位，普通人的努力还有什么意义？
贾旭明江苏春晚小品讽刺萝卜岗,网友:还是那个犀利的贾旭明
贾旭明在江苏卫视春晚上的一个小品火了，原因是小品讽刺了萝卜岗现象，直接得到了网友的一致好评。而这也是贾旭明时隔多年再次出演讽刺类的喜剧节目。网友纷纷表示：还是那个犀利的贾旭明，节目夯爆了。贾旭明再次表演讽刺类的...
辽视春晚节目单公布,宋小宝和周深演小品,德云社岳云鹏唱单曲
然而，这一次，唯一的一组相声给了冯巩和潘斌龙，德云社的相声演员不说相声，反而改行唱歌和演小品。因为没有农历的大年三十，以往在大年二十九爆出的辽视春晚放在了大年二十八播放。而辽宁卫视也发布了辽视春晚的节目单。纵观...
宋小宝小品“翻车”导演一刀没剪,为何反而被观众怒赞出圈?
谁能想到，在2026年众多大小春晚里，最出圈的嘉宾是跑到小破站春晚演小品的宋小宝，他在大年初一晚间直接霸屏文娱热搜。话题讨论度比很多前一天参加总台春晚的嘉宾还热。是本人都调侃自己掉进了热搜池子里的程度。起因是宋小宝...
