不少人固有印象里：退休越早、年纪越大、工龄越长，拿到手的养老金理应更高。可现实里有位网友分享的亲身经历，却打破了这份普遍认知。


网友家里有两位企业退休亲属，对比下来结果让人很是费解。

他的老母亲今年已经91岁高龄，1985年办理退休手续，累计工龄达到31年。刚退休那会儿，每月退休金还不足40元。经过这么多年的连续上调，现如今每个月养老金是2300元。

再看他的爱人，现年62岁，2014年才正式退休，工龄30年，比婆婆还少了整整一年。刚退休的时候每月能领1300元，经过历年调待，如今每月可以拿到2900元。

同样是企业退休身份，老人工龄还要多出一年，可现在的养老金，反倒比晚辈少了600块。

看到这样的差距，不少人心里会冒出一个疑问：难道退休之后，人的年纪越大，到手的养老金反而会越少吗？


很多人简单把养老金多少等同于工龄长短、年龄大小，其实这是一个误区。养老金并不是单纯看岁数和工作年限。

早在上世纪80年代退休，那时候的社会工资水平整体很低。虽说之后每年都参与养老金上调，但最初的养老金基数起点太低。而晚退休人员，核算养老金会参照退休当年的社会平均工资，近些年社会工资基数远高于八十年代，初始养老金起点本身就高出一大截。

虽说养老金调整政策里面设置了高龄倾斜，给岁数大的老人额外增加补贴，但这项补贴金额有限，很难完全抹平两代人因为退休时代不同带来的基数鸿沟。

所以就出现了：年龄更大、工龄略长的老一辈，养老金反而不如晚退休、工龄稍短人员的特殊现象。