这几天江苏三所高校接连甩出通知，把不少人都看愣了：扬州大学、南通大学、江苏师范大学先后发文：11月起，在职在编人员的工资不再进银行卡，直接发到数字人民币钱包里！扬州大学连截止日期都定了：10月23日前完成钱包开立升级；南通大学更细，工资和绩效分两张卡发，两张卡都得开钱包！注意，不是“试点”，是“接省财政厅通知”，是必须办！






本次政策落地真实可靠，是江苏省推进数字人民币常态化应用、深化财政数字化改革的重要便民举措。根据各校财务处官方公示，此次发放范围不仅包含在职在编教职工，同时覆盖校内人事代理人员，覆盖面全面、执行标准统一规范。






扬州大学于10月20日正式发布工作通知，明确按照省财政厅预通知要求，全员有序推进数字人民币钱包开立升级工作。全校教职工需在10月23日完成相关操作，保障11月份工资顺利通过数字人民币发放，学校财务部门全程提供流程指导与技术保障。






南通大学细化了工作执行标准，做出了人性化的细致安排。学校明确区分工资、绩效两类薪酬发放账户，要求对应账户分别开通数字人民币钱包。规范化的分类管理，能让校内薪酬账务管理更加清晰透明，极大提升财务核算的精准度与规范性。






江苏师范大学同样严格落实省级财政统一部署，积极响应全省数字人民币推广工作号召。学校有序组织全体教职工完成数字人民币钱包升级开立，稳步推进薪酬发放模式升级，助力校内财务工作标准化、数字化提质升级。






很多教职工初次接触全新发放模式，会对操作流程产生陌生感，这是非常正常的情况。为保障全体教职工顺利适应新方式，三所高校均配套发布了详细的操作指南。校内财务工作人员也会随时答疑解惑，手把手协助有需要的教职工完成开通、升级操作，全程保障大家顺利完成办理。






很多人不清楚数字人民币的实际属性，其实数字人民币是央行发行的法定数字货币，和现金、银行卡存款具备同等法定效力，安全性、合法性、通用性都有绝对保障。






根据官方权威定义，数字人民币与实物人民币一比一等值流通，支持日常消费、转账、缴费等各类场景，也可自由兑回银行卡，使用灵活便捷，完全不影响教职工正常用钱需求。






江苏省是全国数字人民币重点试点省份，多年来稳步推进政务、财政、民生领域的数字化升级。此前省内多地已在公职人员补贴、各类民生款项发放中普及数字人民币应用，积累了成熟、稳定的落地经验。






此次省属高校全员推行数字人民币发薪，是试点成果的常态化落地，也是公共服务数字化升级的重要体现。






财政端采用数字人民币发放薪酬，能够实现资金拨付全程可追溯、可监管，进一步筑牢财政资金安全防线，让公共资金流转更加规范、透明、高效。






对于广大教职工而言，这次薪酬发放模式的升级，是顺应数字化时代的便民革新。数字人民币支持离线支付、实时到账、零手续费等诸多优势，相比传统发放方式，支付场景更丰富、资金到账更高效、使用更安全。






全省高校统一落地相关举措，不仅能加快全民数字金融认知普及，也能进一步完善省内数字金融生态，助力智慧城市、数字政务建设稳步推进，是利民、利企、利社会的正向改革。






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