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CBA新赛季,3名主教练下课概率最高! 赛季刚开打,教练席上的压力已经有了

CBA新赛季,3名主教练下课概率最高!

赛季刚开打,教练席上的压力已经有了温差,有人输球外界还愿意等,有人刚拿到首胜质疑声也没有散。

我认为,眼下值得重点观察的三个人,是青岛的刘维伟、江苏的易立、广东的亚科夫列维奇,判断依据是战绩压力、球队预期与调整空间,具体谁会先离任,还没有足够证据排出顺序。

先聊刘维伟,10月23日青岛80比88输给浙江,开局遭遇三连败,刘维伟在赛后发布会上表示,球队后续能够扭转局面。

三场失利就要换帅吗?在我看来这个结论下得太快,可连续输球会让教练组的每次换人、每次暂停都被放大审视。

青岛接下来需要交出的答案很具体,进攻打不开时找谁处理球,领先时怎样控制节奏,比分咬住时能不能把防守执行到位。

球员投丢空位,教练没法替他投,连续几个回合都找不到合理出手,战术安排就得接受追问。

我觉得,刘维伟眼下最需要争取的,是让球队尽快打出一场过程完整的比赛,哪怕赢得艰难,也得让队员重新相信现有打法。

连败中的球队,容易出现一个麻烦,球员开始怀疑战术,教练开始缩短轮换,能用的人越打越累,替补越坐越没信心。

我的看法是,管理层该观察他能否阻止这种循环,单看输球场次,容易把阵容问题和执教问题混在一起。

再看易立吗,江苏10月23日以82比93不敌北控,遭遇开季三连败,易立在赛后谈到,自己没有看到球员对胜利的渴望,反倒感受到了面对比赛的畏惧。

这番话把问题带到了比分之外,球队可以接受实力有差距,比赛还没打到关键阶段就畏手畏脚,教练组需要给出解决办法。

我认为,易立面临的考验,是把“敢打”变成具体安排,谁承担突破,谁负责接应,失误后下一回合还给不给机会,都得让年轻球员心里有数。

只要求队员放下包袱,效果可能很有限,一个年轻后卫若每次失误都担心被换下,他最安全的选择就是横传,球转了一圈,进攻时间也快没了。

在我看来,江苏评价主帅,应该把年轻球员的成长放进考核,可成长也需要清楚的比赛内容,不能用培养新人解释所有失利。

易立要保住主动权,就得让球队逐渐形成稳定的比赛习惯,落后时还能执行战术,关键球有人愿意接,防守轮转少出重复错误,这些变化比发布会上说得多狠更有说服力。

广东的处境又不一样,10月22日广东96比78击败广厦,拿到赛季首胜,亚科夫列维奇也获得了一次缓解压力的机会。

我觉得,这场胜利应该让他的帅位风险往下降,赢球后还沿用连败时的判断,评价就失去了依据。

可广东的关注度摆在那里,新教练得到的耐心,往往取决于球队能否持续表现出进步,球迷看换人,管理层看投入,球员看自己的角色,主帅要把几套期待放进同一张战术板。

在我看来,亚科夫列维奇的关键任务,是把一场胜利里有效的配合固定下来,让球队在手感普通的时候也有办法得分。

靠个人连续命中能赢一场,阵地进攻的接应、转换中的跑位、内线参与进攻的方式,决定球队能走多稳。

我更愿意说,他面临的是较高的成绩预期,刘维伟面对的是止住连败的紧迫感,易立面对的是球队执行力与信心的双重考验,三个人的压力来源不同,拿一张积分榜就认定谁该走,判断会很粗糙。

我的看法是,接下来一段赛程,重复出现的问题有没有减少,比某一晚赢了多少分更能说明执教质量。

职业篮球需要成绩,也需要尊重建设球队的规律,该承担的责任要承担,该给的调整时间也要给,让专业判断推动进步,才是对球队和球迷负责。