大多数企业没有系统化的学习 Ai 提效的链路员工们都是自己搞着豆包、Deepseek，各自为战。

在开课前问了所有人一个问题，如果你用 AI 提效了自己的办公效率 100%，老板应该给你涨多少工资？

最正确的回答方式是：不被开除就不错了。

个人的 AI 提效跟组织化的 AI 提效完全是不一样的。组织化的 AI 提效是让全员去使用公司准备的中层能力的 skill。

员工们认为自己能力的提升是来自于公司给到的标准化能力，而不是自己瞎鼓捣出来的灵光乍现。

一个是组织化的 AI 能力提升，一个是个人化的 AI 能力。这里面背后藏着的是企业 AI 提效的演变模型。

这里面温馨提示一下，盲目的、没有规划的让全员去使用 AI，对企业是灾难，会造成严重的组织分裂和部门对抗。

还会让有自主能力的员工萌生离职的念头，结果是，你想裁的没走成，你想留的自己跑了。