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前段时间接了一位客户的咨询30出头,正是事业上升期,自己在单位负责一个业务部门平

前段时间接了一位客户的咨询

30出头,正是事业上升期,自己在单位负责一个业务部门

平时几十个人的工作安排、客户关系、业绩压力,都能处理得井井有条

偏偏丈夫提出离婚以后,她有点摸不准方向了

两个人学历、收入都有差距,日常育儿也经常发生分歧。丈夫觉得自己不被尊重,她觉得对方遇事不讲道理

最初她想解决的是,怎么让丈夫放弃离婚的念头

但我在梳理两个人近期的互动时,注意到一个细节

丈夫虽然反复表达离婚意愿,却还愿意跟她讨论具体的育儿方式问题,甚至提出双方找到权威佐证,试着说服彼此

这就很有意思了

一个真正拒绝继续协商的人,和一个仍然试图证明自己有道理的人,后续处理方式是不一样的

我当时没有让她急着谈感情,而是先调整两个人处理家庭事务的方式

谁负责执行,谁拥有相应的决定权,另一方可以提出建议,但不能无限干预

后来丈夫的态度有所松动,双方也逐渐恢复了情感互动

这当然不代表婚姻已经修复

但我一直认为,处理复杂关系,最重要的不是急着得到一个好听的答案,而是知道眼下究竟有哪些条件可以利用,哪些事情暂时不能碰

成年人解决问题,靠的不是一腔热血,而是判断和行动