阿耀应该是我们 Ai 编程 CEO 课里执行力最强的一号位上个月在杭州上完课一个月的时间基本实现了自己企业Ai 组织化变革的初步阶段架构清晰了，一步一步推进。自上而下的 Ai 组织化升级，打破部门墙。

第一步，是把公司的业务流先理顺先做每个核心业务板块的输入输出梳理

他分享的一个有意思的阶段进化图

让你的工作先爽一点让你的部门再爽一点让整个组织全爽一点

就这个 feel 倍儿爽！