中秋节多家企业效仿胖东来宠员工。中秋临近，国内不少企业受到胖东来管理理念的启发，不再简单发放节日礼品应付了事，而是拿出实打实的福利和假期安排，善待在岗员工。

河南一家企业，一百多名员工每人可以领到十样节日物资，米面，洗护用品，食品一应俱全。双节期间直接安排十三天带薪休假，需要坚守岗位的员工，会足额发放三倍工资。企业负责人说，员工拿到福利心情舒畅，工作状态也会更好，企业发展自然更加顺利。

往年很多单位的中秋福利，大多只是一盒月饼，简单走完流程就算完成任务。现在这些企业，跳出形式化的节日福利思维，把员工的休息需求，物质需求放在前面。消息传到网络，不少网友留言感叹，这样的企业，员工才愿意长期踏实留下来。

当然也有理性的声音，效仿胖东来，不是简单照搬发福利的模式。企业规模不同，营收状况不同，盲目跟风大额福利，反而会给经营带来压力。真正值得学习的，是尊重员工的管理思路，而不是单纯比拼礼品的数量。

好的用工关系，从来不是单方面的付出。企业善待员工，员工才会用心对待工作。这次中秋的福利热潮，也让更多人看到，人性化管理，能够凝聚团队的力量。大家也可以聊聊，你的公司今年中秋准备了什么福利。

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