湖南一专科起点的双一流硕士，过某大厂五轮面试后，因第一学历是专科被拒；北大硕士也因本科非北大，年薪被砍5万。教育部从未定义第一学历，企业真看重就该把门槛标在明处，而非面完五轮才说不行。

对外讲公平，对内另有一套标准，只会堵死普通人的上升通道。高考筛的是18岁的智力，学位是后天努力的结果。企业可以设门槛，但要透明，否则既否定求职者多年努力，也错失能拼能翻盘的人才。监管部门应抽查招聘规则、畅通投诉，让看能力落到实处，而非用旧成绩单否定全部。