知道现在企业为什么没有人情味吗？
看过一个大老板的演讲，如何管理员工。
他将员工分为四类。
第一类是明星员工，忠心耿耿又业绩卓著，这样的员工一定要重重奖励。
第二类是狗类员工，业绩不好，三观也不正，直接开掉。
第三类是野狗员工。业绩非常好，但是吃里扒外。这样的不但要开掉，还要高调开掉，杀鸡儆猴。
前三类员工的处理都不难，管理者基本上都能做到。难在第四类员工。
第四类员工叫做小白兔员工。忠心耿耿、兢兢业业，但就是业绩有点差。
对这类员工怎么办？
这个老板说，一定要开掉。因为不开掉，其他员工看到了就会学，结果企业里一堆小白兔，这样谁还能做出业绩呢？企业基本上就等着倒闭了。