我们国家什么时候才能实现全员双休？
说句扎心的，不是靠国家政策强制约束，也不是靠劳动法落地执行，更大的可能是靠新生代职场人的观念转变，说直白一点就是靠00后。
当下能发现一个很有意思的现状：不少一线劳动者并不支持双休，制造业车间这类岗位尤为明显。目前工厂一线用工主力仍是70后、80后，这一代人成长环境相对艰苦，真切体会过拮据生活的难处，赚钱养家是他们的首要目标。比起休息，他们更愿意靠加班增加收入，也早已习惯了高强度的工作模式，对内卷、超长工时的包容度很高，很少会主动争取休息权益。
而职场主力终将完成代际更替。再过二十年，成长于物质富足环境的00后会逐步成为各行各业的用工主体。这一代人的择业观念截然不同，他们不再单纯为了微薄的额外收入一味妥协，更加看重工作与生活的平衡，懂得享受生活、尊重个人休息时间。
到那时，固守长时间加班、单休制度的企业，会很难招到员工。在用人市场的倒逼之下，八小时工作制、全员双休会慢慢成为行业常态。
所以综合来看，全员双休大范围普及，大概率会在二十年左右逐步实现。