张月团全开麦唱跳，现场大合唱，排名垫底。萧蔷团跑调被骂，安全晋级。
你把这事想一遍，是不是觉得哪儿不对劲？这不就是个魔幻现实主义的综艺剧本吗。
你以为是比拼实力和汗水。结果呢？侯宇一个京剧演员，练了十几年功，在舞台上拼了老命唱跳，最后被淘汰了，因为她不够“有话题”。萧蔷团有人气，五音不全也能稳稳晋级。
这不是比赛。这叫资源定向输送。
说白了，投票规则从来没有奖励过“做得好的人”。它只奖励“被看到的人”。什么是“被看到”？要么你有流量，要么你有争议，要么你会搞事。专业表现？那是基础配置，不是加分项，甚至不是必需品。
这不就是职场的翻版吗？你吭哧吭哧加班三个月，方案做几版。最后升职的是那个天天在领导面前混个脸熟、PPT写得花里胡哨的同事。他汇报的是你的成果，拿的是他的奖金。
你以为规则是公平的？规则从来不是用来分配公平的，是用来分配资源的。只不过资源总是流向会表演的人，而不是真正做事的人。
你看着努力被淘汰，看着表演晋级。
然后下次。
你心里会冒出同一个问题：我到底是在认真做事，还是在认真被看见？