现在电子厂里真的太现实了，年轻，漂亮，单身的女孩子，只要进厂用不了多长时间，就会调到办公室。 从事文员工作，主要负责考勤核对、请假登记等事务，工作强度明显低于车间。这类岗位薪资也逐步提升，从初期四千元可涨至六千元，工作环境舒适，无需倒夜班。 而车间普通员工工作重复繁重，每月收入多在五千元左右，车间环境嘈杂，体力消耗大，岗位分配也存在明显区别。外形普通的女性员工，通常也能安排到较轻松的工序，在社交上也更有优势。 普通男性员工在厂里则相对被动，不仅工作更辛苦，想在工作中结识异性也比较困难。新入职的女员工很快会被周围人关注，普通员工机会不多。 电子厂多为两班倒，长期作息不规律对身体影响较大，基层员工上升空间有限。对于男性而言，长期留在工厂并非长久之计，更多人将其作为短期过渡选择，不少人更愿意趁年轻学习一门技术，依靠技能获得更稳定的发展。 工厂内的岗位分配与现实境遇，折射出基层打工人的真实处境，也让很多人重新思考职业规划。